Acheteur

Mission principale :

Collecte des besoins :

Assister les équipes projets pour formaliser leurs besoins en équipements et matériaux.
Vérifier que les demandes respectent les spécifications techniques fournies par les bureaux d’études.


Sourcing et évaluation initiale des fournisseurs :

Effectuer des recherches pour identifier de nouveaux fournisseurs potentiels.
Préparer des demandes de devis et collecter les offres.


Analyse des propositions :

Comparer les devis reçus selon des critères définis (coût, qualité, délai).
Préparer des synthèses pour appuyer les décisions des acheteurs seniors.


Passation des commandes :

Préparer les bons de commande après validation des responsables.
Assurer le suivi des autorisations internes nécessaires.


Suivi des livraisons :

Relancer les fournisseurs pour garantir le respect des délais de livraison.
Signaler tout problème ou retard aux acheteurs seniors.


Gestion administrative :

Mettre à jour les bases de données fournisseurs et les documents d’achat.
Classer et archiver les bons de commande et les factures.


Formation et développement :

Se former aux outils de gestion des achats (ERP, logiciels).
Développer ses compétences en négociation et en gestion de la chaîne d’approvisionnement.



Compétences :


Savoir : Notions de base en achats et logistique, connaissance des outils bureautiques (Excel, Word) et ERP.


Savoir-faire : Analyse des offres, suivi des commandes, communication efficace.


Savoir-faire-faire : Capacité à apprendre et appliquer les bonnes pratiques.


Savoir-être : Rigueur, organisation, curiosité, capacité à travailler en équipe.