Chef de Service Risk Reporting

ALGER

  • الفئات: المحاسبة والمالية
  • االقطاعات:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe | Confirmé / Expérimenté
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 10-11-2024 à 13:49:16
الوصف
Grande Banque en plein de développement recrute :
Chef de Service Risk Reporting
Rattaché au chef de département risk reporting , le ou la Chef de Service Risk Reporting Animera une équipe de chargés de reporting et s'assurera de l'exhaustivité et la régularité des reportings établis.
Missions :
- Participer à l'optimisation et la fiabilisation des processus de production, afin de réduire les délais et d'améliorer la qualité dans la production des états reportings,
- Contribuer à la production des reportings à destination de la Direction Générale ;
- Définir et mettre en place de nouveaux indicateurs pour répondre aux attentes ;
- Etablir le cas échéant les cahiers de charges à faire développer par l'IT des solutions qu'il estime nécessaire à la réalisation des reportings,
- Analyser les reportings risques périodiques destinés pour le groupe, la banque d’Algérie, le comité risque et la direction générale
- Exécuter les contrôles nécéssaires sur les reportings destinés à la BA, Groupe, la direction générale et au comité risque
- Maintenir l'alignement avec la stratégie de l'entreprise en fixant les objectifs à ses collaborateurs et pilotant leur performance tout au long de l'année
- Partager la vision de l'entreprise avec son équipe
Profil :
- Diplôme d’études supérieures en Comptabilité/Finances/Statistiques/Econométrie
- Expérience d’au moins quatre (04) années dans un poste similaire ou équivalent.
- Maîtrise Crédits et gestion des risques/ Réglementation prudentielle / Finance et Comptabilité Bancaire/ Métiers de la banque.
- Maîtrise des Système d'information et des outils bureautiques (Word, Excel, Power Point).
- Bonne communication et un excellent esprit d’équipe
- Capacité d’implication, confidentialité et secret professionnel
- Capacités prouvées de manager, concevoir et atteindre des objectifs.
- Disponibilité et flexibilité horaire.
Avantages :

Rémunération selon politique de la banque ;
Plan de développement personnel ;
Divers avantages sociaux.

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