Stellantis est un acteur majeur de la mobilité mondiale guidé par une mission claire : assurer la libre circulation de tous par des solutions de mobilité spécifiques, attrayantes, abordables et durables. La force de notre entreprise réside dans l’étendue de notre portefeuille de marques emblématiques, la diversité et la passion de nos 300 000 personnes, ainsi que dans nos racines profondes dans les communautés dans lesquelles nous opérons.Dans cette nouvelle ère de mobilité, notre portefeuille de marques est particulièrement bien placé pour offrir des solutions uniques et durables pour répondre aux besoins changeants de nos clients, en ce qu'elles englobent l'électrification, la connectivité, la conduite autonome et la propriété partagée.La force motrice derrière nous est le groupe diversifié et talentueux d'hommes et de femmes du monde entier qui apportent leur passion et leur expérience à leur travail chaque jour. Et bien que nous soyons une organisation véritablement mondiale, nous restons profondément ancrés dans les communautés dans lesquelles nous opérons, et nos gens vivent et travaillent.Missions du poste : Dans le cadre du développement des usines Stellantis vers l'excellence en Maintenance, la mission est, pour son Atelier :Gérer les performances (OPE/Coût de maintenance) des équipements.Déployer le domaine maintenance du SPW, y compris les normes et les processus d'équipement.Développer les compétences de maintenance au sein de l'atelier Principales Activités : Sécurité : assurer la conformité légale de l'équipement et réaliser 100% des contrôles règlementaires.Management de la maintenance des équipements : gérer la performance (OPE / Coût) des équipements pour l'unité et conduire le progrès.Responsable de l'amélioration de l'OPE de l'atelier en s'assurant, conjointement avec l'équipe production de la correcte identification des pertes basée sur la décomposition standard. Il établit conjointement avec les équipes de production, le plan d'action de la réduction des pertes liées aux équipements.Développement des compétences : améliorer les compétences de l'équipe de maintenance dans l'atelier par l'application de la matrice d'évaluation des compétences. Il s'assure de la réalisation, des évaluations dans chaque équipe, identifie les écarts par rapport à l'équipe type et s'assure du déroulement du plan de formation.Plans de maintenance préventive.Définit les objectifs. S'assure de l'application des gammes standard pour les équipements standard. Suit le nombre d'heures de préventif réalisé par rapport aux heures prévues. S'assure qu'un plan d'optimisation du préventif est défini et réalisé.Maintenance préventive prévue.Contrôle et challenge le taux de réalisation du préventif pour atteindre 100% en temps et en heures. Challenge les Responsables unités sur tous les indicateurs de la maintenance préventive (Taux de réalisation, pertinence, Gammes annulées...)Maintenance curative.Challenge la diminution du temps de panne, l'éradication des pannes (fiabilisation). Définit et gère les méthodes de résolutions de problème après panne ainsi que les plans d'actions qui en découlent.Résolution de problèmes : Assurer l'application correcte des seuils pour émettre des rapports de pannes longues. Coacher le processus de résolution de problèmes, veiller à ce que les mesures palliatives sont en place et de l'identification / mise en œuvre des mesures correctives. Favoriser le partage des retours d'expérience dans l'ensemble de l'usine et dans toutes les usines.Pièces de rechange. S'assure de la disponibilité des pièces de rechange au meilleur prix. S'assure de la bonne gestion des PR avant et apres les pannes. S'assure de la bonne application des bonnes pratiques des PR réparables. Manage l'obsolescence des équipements.Gérer les coûts de maintenance. Il est responsable des couts maintenance, y compris les effectifs, les pièces de rechange et les activités sous traitées. Etabli le Plan à Moyen Terme de la maintenance pour garantir la disponibilité des équipements. Identifie toutes les opportunités de réduction des couts (pièces de rechange, réparations, organisation...) au travers de benchmarking avec d'autres sites.Gérer l'énergie. Participe à la définition et à l'exécution du plan d'action d'économie d’Energie. Manage la décomposition des principaux consommateurs d’Energie de l'unité et s'assure que leur consommation est suivie quotidiennement.Compétences requises :Entre 8 et 10 ans d'expérience dans des fonctions d'encadrement liées à la production sur site industriel.Connaissance des processus relatifs à la production industrielle en série.Dispose des habilitations règlementaires relatives à son champ de responsabilitésConnaissances générales de la production Lean, de l'excellence opérationnelle, de la gestion budgétaire, de la gestion de la qualité, de la gestion RHMaitrise des méthodes de résolution de problèmes.Pratique de la gestion de projet et de la conduite du changement.Anglais : expression et compréhension orale et écrite permettant des échanges fluides, pouvant inclure l'animation de réunions (B2)Chez Stellantis, nous évaluons les candidats sur la base de leurs qualifications, de leur mérite et de nos besoins opérationnels.Nous accueillons les candidatures de personnes de tous âges, ethnies, nationalités, religions et handicaps. Des équipes diversifiées nous permettent de mieux répondre aux besoins en constante évolution de nos clients et de préparer l’avenir.