Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Superviser la comptabilité et les obligations fiscales et sociales Gérer l’administration générale et les procédures internes Piloter la gestion RH : administration du personnel, paie, recrutement, formation et discipline Veiller au respect du droit du travail et à un bon climat social Profil  :  Bac +4 / Bac +5 en finance, gestion ou ressources humaines Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans un poste similaire Compétences solides en finance, comptabilité et RH Rigueur, confidentialité, leadership et sens de l’organisation