إستكشاف

Chef de Département de la Comptabilité

ALGER

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans
المنطقة: الجزائر
وضع في: 29-01-2026 à 13:46:35

الوصف

Rattachement hiérarchique : Sous-Directeur de la Comptabilité Contexte du poste : Entreprise de gestion hôtelière exploitant plusieurs hôtels et engagée dans des projets de modernisation, de rénovation et de mise à niveau de ses établissements. Le poste s’inscrit dans un environnement nécessitant une gestion comptable rigoureuse, notamment pour le suivi des charges, des fournisseurs et des investissements liés aux travaux. Mission principale Assurer la gestion opérationnelle du département comptable, garantir la fiabilité des données comptables et financières, et contribuer au suivi comptable des projets de rénovation et de modernisation hôtelière. Responsabilités et activités principales : • Organiser, encadrer et animer l’équipe du département de la comptabilité. • Assurer la tenue et le contrôle de la comptabilité générale et analytique. • Vérifier la conformité et la régularité des écritures comptables. • Suivre les comptes fournisseurs, clients et les comptes de charges. • Assurer le suivi comptable des immobilisations et des dépenses liées aux projets de travaux. • Participer aux clôtures comptables mensuelles, trimestrielles et annuelles. • Contribuer à la préparation des états financiers et des reportings. • Appliquer et faire respecter les procédures comptables internes. • Participer aux contrôles internes et aux audits. • Collaborer étroitement avec les autres directions (finances, maintenance, exploitation hôtelière). Compétences requises : Compétences techniques • Maîtrise de la comptabilité générale et analytique. • Bonne connaissance des normes comptables et fiscales.• Expérience dans le suivi des immobilisations et des charges liées aux travaux. • Maîtrise des outils comptables et bureautiques. • Une expérience dans le secteur hôtelier, immobilier ou des projets de rénovation constitue un atout. Compétences comportementales • Rigueur, méthode et sens de l’organisation. • Capacité d’analyse et souci du détail. • Aptitudes managériales et esprit d’équipe. • Sens des responsabilités et respect des délais. • Discrétion et respect de la confidentialité. Profil requis : • Diplôme en comptabilité, finance ou gestion. • Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans un poste similaire. • Expérience souhaitée dans un environnement multi-sites ou à forte activité d’investissement. Conditions particulières : • Poste clé dans la fiabilité de l’information financière. • Interaction régulière avec la Direction Financière et les équipes techniques.

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