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الفئات

Agent Commercial

ALGER

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 05-04-2026 à 07:44:09
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الوصف
Offre d’emploi – Agent commercialLocalisation : Alger (siège social)Mobilité : Déplacements fréquents à l’échelle nationaleType de contrat : CDI avec période d’essaiDisponibilité : ImmédiateDans le cadre de son développement et du renforcement de son organisation, une société industrielle, sise à Draria, Wilaya d’Alger, spécialisée dans la fabrication d’accessoires pour le placoplâtre, recrute un(e) Agent commercial.Missions principales :Rattaché à la Direction Générale, vous aurez pour mission de :1. Animation et développement du réseau de distributionAssurer le suivi opérationnel des distributeurs agréésVeiller à l’atteinte des objectifs de chiffre d’affaires par zoneDévelopper la relation commerciale et la fidélisation des partenairesAssurer l’encadrement et l’accompagnement des forces de vente distributeurs agréésIdentifier les opportunités de développement au sein du réseau2. Pilotage de la performance commercialeSuivre les indicateurs de performance (CA, mix produit, couverture marché)Analyser les écarts et proposer des actions correctivesParticiper à la mise en œuvre de la politique commerciale3. Développement du marchéAccompagner les distributeurs dans la prospection et le développement localIdentifier de nouveaux clients et relais de croissance4. Structuration du service commercialContribuer à la mise en place des outils, méthodes et procédures commercialesRemonter les informations terrain pour affiner la stratégie de l’entrepriseProfil recherché :Formation et certificats :Minimum un Bac+3 en commerce, techniques de vente, gestion ou équivalentPermis de conduire BExpérience :Minimum 3 ans d’expérience dans une fonction commerciale B2BExpérience dans le secteur des matériaux de construction ou réseau de distribution fortement appréciéeCompétences :Solide capacité de développement commercial terrainMaîtrise des techniques de négociation et de gestion de partenairesCapacité d’analyse et de pilotage de performanceAutonomie, rigueur et sens de l’organisationQualités personnelles :Orientation résultatsExcellent relationnel et capacité d’influenceForte capacité d’adaptation et mobilitéEngagement et sens des responsabilitésConditions et avantages :Rémunération attractive (fixe + variable lié à la performance)Opportunité d’évolution rapide vers un poste à responsabilitéParticipation directe à la construction d’un réseau national structuréEnvironnement dynamique avec forte exposition stratégiqueIntégrer un projet structurant à fort potentiel,
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