إستكشاف

Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département
وضع في: 24-11-2025 à 12:56:53

الوصف

Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formationÉlaborer les cahiers de charges de formation.Préparer les dossiers relatifs à la TAXE de formation.Élaborer et mettre en place les conventions de formation avec les organismes de formation.Accueillir et suivre les apprentis, les stagiaires, les maîtres apprentis et les cadreurs.Veiller à la satisfaction des besoins de la société en dotation en ressources humaines compétentes et qualifiées. Collaborer à la définition des besoins de formation de la société. Élaborer et veiller à la mise en œuvre du plan de formation dans le cadre du processus budgétaire.Coordonner les actions de formation internes et externes, en collaboration avec les prestataires et les organismes de formation.Assurer le suivi administratif et réglementaire des dossiers de formation.Mettre en place des outils d’évaluation de l’efficacité des formations et analyser les résultats pour améliorer continuellement les dispositifs.Accompagner la gestion des carrières en définissant des parcours professionnels adaptés aux talents et aux besoins de l’entreprise.Conseiller et accompagner les managers dans la gestion des compétences et la mobilité interne.Encadrer et animer une équipe dédiée à la formation et à la gestion des carrières.Veiller au respect des normes légales et des bonnes pratiques en matière de ressources humaines.Exigences:Diplôme de niveau Licence (LMD), Bac +3, Master 2, Ingéniorat ou Bac +5 en Ressources Humaines, Gestion, Psychologie du travail ou domaine similaire.Expérience confirmée de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement en gestion de formation et développement des carrières.Maîtrise des outils et techniques de formation professionnelle, ainsi que des dispositifs légaux en vigueur en Algérie.Excellentes compétences en communication, animation et gestion d’équipe.Capacité à analyser les besoins, à concevoir des plans d’action et à piloter des projets complexes.Esprit d’initiative, rigueur, sens de l’organisation et capacité à travailler en équipe.Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.Bonne connaissance du contexte économique et social algérien.Avantages:Contrat à durée indéterminée (CDI) offrant une stabilité professionnelle.Rémunération attractive et évolutive selon profil et expérience.Opportunités de développement professionnel et de formation continue.Environnement de travail dynamique et stimulant au sein d’une entreprise reconnue.Participation à des projets stratégiques et à forte valeur ajoutée.Encadrement et collaboration avec une équipe motivée et engagée.Si vous êtes un professionnel passionné par la formation et la gestion des carrières, prêt à relever de nouveaux défis dans un cadre professionnel exigeant, nous vous invitons à postuler dès maintenant pour rejoindre notre équipe.

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