إستكشاف

Responsable Création de Contenu & Marketing Digital

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans
  • وضع في: 09-02-2026 à 15:45:15
الوصف
Responsable Création de Contenu & Marketing DigitalDans le cadre du lancement et du développement de notre nouvelle société, nous recherchons un(e) Responsable Création de Contenu & Marketing Digital dynamique, créatif(ve) et fortement motivé(e), capable de piloter notre présence digitale et nos actions de communication.Missions principalesCréation de contenus digitaux (visuels, vidéos, textes) pour :FacebookInstagramTikTokYouTubeGestion et animation des réseaux sociaux :Planification des publicationsInteraction avec la communautéSuivi des performances (engagement, portée, visibilité)Développement de campagnes de marketing digital et publicités sponsorisées (Facebook Ads, Instagram Ads, YouTube Ads).Conception et développement de maquettes publicitaires destinées aux supports digitaux et vidéos promotionnelles.Participation à la création et au développement de panneaux publicitaires et supports de communication visuelle (offline & online).Contribution active au processus promotionnel de la nouvelle société et au renforcement de son image de marque.Collaboration possible avec des sociétés multinationales et partenaires internationaux. Profil recherchéPersonne active, créative, autonome et motivée.Forte sensibilité au design, à la communication et au marketing digital.Maîtrise des outils de création graphique et vidéo(Adobe Photoshop, Illustrator, Premiere Pro, After Effects, Canva ou équivalents).Bonne connaissance des réseaux sociaux et des tendances digitales.Capacité à proposer des idées innovantes et orientées résultats.La maîtrise de l’anglais et du français est un avantage important.Ce que nous offronsParticipation active au lancement d’une nouvelle société ambitieuse.Environnement de travail dynamique et évolutif.Opportunité de travailler sur des projets variés avec des entreprises multinationales.Possibilités d’évolution professionnelle selon performances.Rémunération attractive selon profil et compétences.
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