إستكشاف

Contract Manager

الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département
وضع في: 28-12-2025 à 20:09:16

الوصف

Description:Nous recherchons un Contract Manager expérimenté pour rejoindre notre équipe dans le secteur Juridique. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience, un niveau d'étude Master 1 ou Licence (Bac +4), et est capable de gérer efficacement les contrats tout en assurant la conformité juridique et fiscale au sein de notre organisation.Ce poste de Manager / Responsable Département avec une opportunité unique de contribuer au développement stratégique de notre entreprise dans une région dynamique.Responsabilités:Rédiger, et gérer les contrats commerciaux, juridiques et fiscaux en conformité avec la législation en vigueur.Assurer le suivi et la mise à jour des dossiers contractuels en collaboration avec les différents départements internes.Analyser les risques juridiques et fiscaux liés aux contrats et proposer des solutions adaptées pour les minimiser.Conseiller les équipes opérationnelles sur les aspects contractuels et réglementaires.Superviser la conformité des procédures contractuelles et veiller au respect des délais et des engagements.Coordonner les audits internes et externes relatifs aux contrats et à la conformité juridique.Former et accompagner les collaborateurs sur les bonnes pratiques contractuelles et réglementaires.Établir des rapports réguliers à la direction sur l’état des contrats et les risques identifiés.Exigences:Diplôme de Master 1 ou Licence (Bac +4) en Droit, .Expérience professionnelle de 6 à 10 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur Pétrolier, industriel , fiscal ou du conseil.Excellente maîtrise des aspects juridiques liés à la gestion contractuelle.Capacité à négocier et rédiger des contrats complexes avec rigueur et précision.Compétences avérées en gestion de projet et en coordination d’équipes.Bonne connaissance des réglementations locales et internationales applicables.Esprit d’analyse, sens de l’organisation et capacité à travailler sous pression.Excellentes qualités relationnelles et aptitude à communiquer efficacement avec différents interlocuteurs.Maîtrise des outils bureautiques et logiciels de gestion contractuelle.Avantages:Rémunération attractive et conforme au marché, adaptée à l’expérience et aux compétences du candidat.Opportunité de développement professionnel et d’évolution au sein d’une entreprise reconnue dans son secteur.Encadrement par une équipe expérimentée et dynamique favorisant l’échange et la montée en compétences.Participation à des projets stratégiques à fort impact, permettant de valoriser votre expertise.Possibilité de formation continue et d’accompagnement personnalisé pour optimiser votre performance.

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