Communication RH & marque employeur
ALGER
- الفئات: Métiers BTP, Chantier et second oeuvre
- االقطاعات:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: Débutant / Junior | Confirmé / Expérimenté
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 03-11-2024 à 05:35:46
Rejoindre Bessa Promotion Immobilière c'est avoir :
Des opportunités de carrière dans un environnement en pleine croissance.
Des formations continues et une perspective de développement professionnel.
Un cadre de travail collaboratif et stimulant.
En pleine expansion nous recherchons aujourd'hui un Community Manager RH et Marque Employeur pour rejoindre notre équipe.
Missions & Taches :
1- Développement de la Marque Employeur :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de marque employeur en ligne.
Valoriser l'image de l'entreprise en tant qu'employeur attractif.
Créer des contenus qui illustrent la culture, les valeurs et les atouts de l'entreprise.
2- Communication RH et Contenus :
Rédiger, planifier et publier des contenus attractifs sur les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn.
Mettre en avant les initiatives RH.
3- Animation des Réseaux Sociaux et Interactions :
Gérer et animer les comptes de l'entreprise sur les réseaux sociaux.
Engager la niche cible, répondre aux commentaires et messages, et développer une communauté d'ambassadeurs internes.
Assurer une veille constante des tendances et bonnes pratiques sur les réseaux sociaux RH.
4- Gestion de la Communauté interne et externe :
Organiser des événements ou actions pour renforcer l'engagement des employés.
Renforcer les liens avec les candidats potentiels et les anciens employés.
5- Suivi et Analyse des Performances :
Définir des indicateurs clés de performance (KPI) et réaliser un suivi des actions.
Analyser les données d’audience et d’engagement pour optimiser les stratégies.
Produire des rapports réguliers pour suivre l'impact de la marque employeur et proposer des ajustements.
Compétences et qualifications requises :
Bac +3/5 en communication, marketing, ressources humaines, ou équivalent.
2 à 3 ans d'expérience en community management, communication RH, ou marketing digital.
Maîtrise des réseaux sociaux (LinkedIn, Instagram, Facebook, etc.) et des outils de publication et d'analyse.
Connaissances en analyse de données et reporting (Google Analytics, KPI sociaux).
Sens de l'organisation, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Rejoindre notre équipe, c'est l'opportunité de participer activement à la construction d'une culture d'entreprise innovante, valorisant l'épanouissement des talents et la diversité.
Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis, rejoignez-nous !
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Chargé Administration RH
Nous sommes à la recherche d'un Chargé Administration RH chez AXA Assurance Algérie. doté d'une expérience d'au moins 02 ans dans l'administration RH, avec un bon relationnel ainsi qu'un sens de la communication. Type de contrat CDI Lieu de travail Alger Pour celles et ceux qui sont intéressé(e)s, m
المنطقة: ALGER ,
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GESTIONNAIRE DES RESSOURCES HUMAINES
Titre du poste : Responsable des Ressources Humaines Missions : Recrutement : Identifier les besoins en recrutement, gérer les processus de sélection, et intégrer les nouveaux employés. Gestion administrative du personnel : Assurer le suivi des dossiers administratifs, des contrats de travail, de
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Responsable RH
Nous recrutons : Une ou un Responsable RH ayant pour missions principales: ◇ la gestion administrative du personnel, ◇ la gestion des ressources humaines, ◇ la gestion de la paie et des déclarations post paie, ◇ la gestion de la formation et des apprentis, ◇ la gestion de la médecine du travail. Pro
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Recrutement : Chargé(e) des Ressources Humaines Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec 2 à 4 ans d'expérience pour rejoindre notre équipe dynamique à Kouba, Alger. Vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, du recrutement, du développement des talents, e
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Spécialiste du sourcing RH
1. Présentation du poste Nous recherchons une personne passionnée, motivée et... Spécialiste du sourcing RH axé sur les candidats pour rejoindre notre équipe actuelle au bureau d'Alger (Algérie). Le candidat idéal aura une riche expérience en recrutement et en recherche de candidats et Être adept
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RH
Nous sommes à la recherche des profils RH qui ont une bonne maîtrise des procédures RH et du droit de travail (loi 90-11).
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un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines.
Nous recrutons sur Ain Bénian - Alger, un(e) Chargé(e) des Ressources_Humaines. Responsabilités : - Gérer le processus de recrutement, de la publication des offres d'emploi à l'intégration des nouveaux employés. - Coordonner les activités de formation et de développement professionnel. - Gérer les
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Chargé des relations externes
Offre d'emploi : Chargé des relations externes Employeur : Groupe Facto Lieu : Sidi Abad Tassala Lmerdja, Birtouta, Alger Description du poste : Le Groupe Facto recrute une Chargée des relations externes pour renforcer son équipe à Sidi Abad Tassala Lmerdja, Birtouta. Exigences du poste : Poste d
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Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
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Responsable des Ressources Humaines
ntreprise de Réalisation et Promotion immobilière à Alger?, recrute pour ses besoins le profil suivant : Responsable des Ressources Humaines. Conditions d’accès aux postes : - Mise en œuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. - Répond aux besoins exprimés par sa direction en
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Chargé(e) Des Ressources Humaines
MASTERLOOK IMP/EXP Recrute : Chargé(e) Des Ressources Humaines Missions et Tâches Principales : - Préparation des procès-verbaux d’installation et des contrats de travail des employés, à remettre au Chargé de la paie. - Suivi du pointage, des absences, des maladies, des congés et transmission de
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RH
on cherche à recruter des profils en Ressources humaines junior (entre 1 ans et 3 ans de travail acompli) pour une opportunité d'embauche en administration RH,
المنطقة: ALGER ,
