إستكشاف

Lead Production Engineer – Turbines à Gaz et Vapeur

الفئات: وظائف أخرى
االقطاعات:
سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans
وضع في: 23-04-2026 à 09:42:05

الوصف

Présentation de l’entrepriseGeneral Electric Algeria Turbines Spa (GEAT) est une joint-venture stratégique entre GE Vernova, leader mondial des technologies énergétiques, et Sonelgaz, acteur clé du secteur de l’électricité et du gaz en Algérie.Basée à Batna en Algérie, GEAT a pour mission de fabriquer localement des équipements de production de l'électricité à savoir les turbines à gaz, des turbines à vapeur, auxiliaires et des systèmes de contrôle et de commande, ainsi que des équipements de transport de l'électricité tout en assurant des activités de maintenance, de services et de support technique au profit du secteur énergétique national et régional.Créée dans le cadre d’un ambitieux programme de développement industriel et de transfert de technologie, GEAT s’inscrit comme un acteur majeur de la localisation industrielle, du développement des compétences nationales et de la création de valeur durable en Algérie. L’entreprise évolue dans un environnement industriel exigeant, régi par les standards internationaux de GE en matière de qualité, sécurité, éthique et excellence opérationnelle, et offre à ses collaborateurs un cadre de travail structuré, multiculturel et orienté performance.Rejoindre GEAT, c’est intégrer une organisation en forte croissance, participer à des projets industriels stratégiques, et contribuer activement au développement du secteur énergétique algérien tout en bénéficiant d’une exposition aux meilleures pratiques internationales.Rôle et ResponsabilitésLe Lead Production Engineer sera placé sous la responsabilité du Directeur de ligne de production GT/ST. Et il sera responsable de l’animation et du leadership direct des chefs d’équipe et opérateurs (~ 30 personnes) sur la ligne de production GT/ST.Il/elle coordonnera simultanément avec les équipes Méthodes, EHS et Qualité afin d’assurer la réalisation des objectifs de sécurité, qualité, production et coûts.Responsabilités clés :Diriger, encadrer et animer les équipes de production.Planifier, adapter et suivre la production selon le planning et les objectifs définis.Coordonner les activités de production avec les ingénieurs Méthodes, EHS et Qualité.Optimiser les processus de production et contribuer à l’amélioration continue des procédés, produits et méthodes.Suivre les performances de production : heures, productivité, lead time, coût qualité (COQ), OTD.Identifier et résoudre les problèmes opérationnels quotidiens sur la ligne.Organiser et suivre la sous-traitance si nécessaire.Garantir l’atteinte des objectifs EHS et qualité.Assurer la compréhension et l’application des processus et instructions de production.Mettre en œuvre les modifications de conception et design avec les équipes concernées.Conduire des initiatives d’amélioration continue et lean (5S, élimination des gaspillages, optimisation de l’efficacité).Participer au développement et à la formation du personnel : suivi des compétences, évaluations, checkpoints et coaching.Assurer une coordination efficace avec les services d’ingénierie, supply chain et autres fonctions support.Fournir des plans d’action et rapports d’avancement réguliers au Directeur de ligne.Qualifications et Compétences Techniques :Diplôme d’ingénieur ou équivalent technique (mécanique, production, industrialisation).Expérience significative (8-10 ans) en production industrielle, supervision ou ingénierie de production, idéalement sur turbines à gaz et vapeur..Expérience pratique de l’assemblage, fonctionnement et maintenance des turbines à gaz et vapeur.Connaissance pratique des ERP type SAP et systèmes MES.Bonne maîtrise des flux supply chain et de la gestion des ressources en production.Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint).Français et anglais courant.Compétences Comportementales et de Leadership :Capacité à coordonner et animer des équipes multidisciplinaires.Aptitude à travailler sous pression et à gérer plusieurs tâches simultanément.Forte capacité d’influence, de motivation et de coaching sur les collaborateurs.Proactif, orienté solutions et amélioration continue.Bonne gestion du temps et des priorités.Excellentes compétences en communication et esprit d’équipe.

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