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Directeur Régional des Ventes- Région Tizi Ouzou

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 06-01-2026 à 18:11:26
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Abdi Ibrahim Remede Pharma - AIRP recrute :Un Directeur Régional des Ventes sur la région de Tizi OuzouRésumé du poste:- Responsable des ventes, et la mise en œuvre des plans marketing au sein de sa région.- Atteindre les objectifs de ventes pour l'entreprise de son secteur.- Leader et coach de son équipe de vente pour améliorer leur efficacité, planifier leurs formations et les développer afin d’acquérir de nouvelles compétencesTâches principales :- Aider à l'établissement du budget régional en soulignant les objectifs de ventes, les dépenses et le ROI. Gérer les écarts au plan d'affaires pour atteindre / dépasser les objectifs de ventes.- Produire des buts et objectifs de charge de travail pour chaque membre de l'équipe pour assurer la livraison du budget requis et de surveiller à prendre des mesures correctives si nécessaire.- Une gestion efficace des KOL sous le contrôle du médicale via la gestion des comptes clés efficaces pour répondre efficacement aux besoins du client et les objectifs d'affaires. - Pour utiliser et analyser tous les renseignements d'affaires disponibles dans l'élaboration et la prestation du client / compte des plans pour cibler des clients clés / comptes, et allouer des ressources à savoir le temps et le budget pour réaliser avec succès et de dépasser les objectifs, avec l'objectif d'atteindre le meilleur taux possible de ROI.- Assurer la réalisation de jours nécessaires au champ cible, les cibles de contact client (prix appel, la fréquence de visites, couverture) et atteindre les objectifs de la réunion.- S'assurer que l'équipe suit le marketing / stratégies promotionnelles tout au long du cycle de d'atteindre les objectifs d'affaires.- Rend tous les rapports administratifs et territoire avec précision et aux normes requises.- Assurer toutes les activités respectent notre code de conduite, politiques, valeurs et priorités de leadership.- Diriger les activités de leur équipe et assurer le développement continu d'améliorer l'efficacité par le biais du coaching sur le terrain et une rétroaction officielle sur la performance.COMPETENCES REQUISES-  Capacité à manager des équipes.-  Forte aptitude à la négociation, au dialogue et à la communication.-  Aptitude à prendre des décisions et à proposer des solutions.-  Forte implication dans la politique commerciale de l’entreprise.-  Capacité à travailler en transversal avec les Directeurs de Région Ville.-  Aptitude à analyser, identifier les événements concurrentiels et à réagir rapidement.Reporting :  Sales Head
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