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Chargé recrutement

ALGER

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 26-02-2026 à 21:52:18
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الوصف
MissionRattaché(e) au Responsable recrutement, vous pilotez le processus de recrutement et participez à la valorisation de l’image employeur pour attirer les meilleurs talents. Vous êtes l’ambassadeur(rice) de l’entreprise auprès des candidats et contribuez activement à renforcer la marque employeur.Vos principales responsabilitésGérer l’ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des annonces, sourcing, présélection, entretiens et suivi des candidats.Développer et promouvoir la marque employeur à travers les réseaux sociaux, événements, salons et partenariats écoles/universités.Participer à l’élaboration de stratégies innovantes pour attirer et fidéliser les talents.Assurer un suivi et une expérience candidat de qualité.Collaborer avec les managers pour identifier les besoins et définir les profils recherchés.Suivre et analyser les indicateurs RH liés au recrutement et à la marque employeur.Profil recherchéFormation en Ressources Humaines, Communication, Marketing ou équivalent.Expérience de 2 à 4 ans minimum en recrutement et/ou gestion de marque employeur.Maîtrise des outils de sourcing et des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn, etc.).Excellentes compétences relationnelles, organisationnelles et rédactionnelles.Créativité, sens de l’initiative et esprit marketing pour valoriser l’entreprise.Nous offronsUn rôle stratégique dans le développement des talents et la visibilité de l’entreprise.Une forte interaction avec les équipes RH et opérationnelles.Des perspectives d’évolution vers des postes de Responsable Recrutement .
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