Profil & Compétences :Formation : niveau universitaire ou BAC.Avoir une expérience dans le domaine de la vente Piece de rechange.Avoir un excellent sens du relationnel et l’écoute.Être un bon négociateur et une fin diplomate pour anticiper le besoin du client ; pour le satisfaire au mieux et négociation des offres .Avoir des notions de rentabilité financière.Maîtrise de l’outil informatique (Excel, Word, Power Point).Homme/Femme de terrain, dynamique et apte aux déplacements.Sens de l’organisation et de l’autonomie, rigueur et esprit d’équipe et  implication dans son engagementDynamisme et force de persuasion & proposition.Connaissance et respect de la politique commerciale du magasin et des normes d’hygiène et de sécurité.Sens des objectifs et culture du résultatVos qualités humaines, votre esprit d’équipe et votre savoir-être seront appréciés pour développer votre relationnel et assurer votre bien-être au sein de notre entreprise.Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Magasin et pièces de rechange, votre finalité est d’assurer les missions ci-dessous :Organisation de son activité commerciale : recueil des informations, proposition de vente Piece de rechange Renault & Motrio ; organisation des rendez-vous, devis, relances, réalisation de tableau de suivi.Réalisation des prospections, relances et fidélisation des clients gestion d’un portefeuille de clients et développement de son réseau.Préparation et chiffrages des offres commerciales.Présentation et sélection des produits et services adaptés aux besoins du client.Négociation de la vente et présentation des conditions de règlement, de livraison, des conditions d’achat.Traitement des réclamations clients.Tenir à jour le fichier prospects et clients.Etablir un rapport journalier d’activité à l’attention du Chef MPR ;Réapprovisionnement : identifie les besoins en réapprovisionnement et transmettre les propositions de commande stock en gestionnaire de stock.Au-delà des missions précisées, nous recherchons un profil capable d'être force de proposition, créateur de valeur ajoutée.Expérience souhaitée :2 à 3 ans d’expérience dans le domaine, terrain et commerceNombre de postes à pourvoir :1 CDDSite de Travail :Oran