Missions et responsabilités principalesStratégie et planification :Élaborer la stratégie industrielle de la division en alignement avec les objectifs généraux de l'entreprise. Développer des plans d'action détaillés et en définir les budgets associés. Anticiper et effectuer les changements nécessaires aux systèmes de production et aux méthodes de travail. Gestion des opérations :Superviser et coordonner l'ensemble des activités de production pour assurer l'atteinte des objectifs de production. Gérer les contraintes de coûts, de qualité et de délais. Assurer le contrôle de la qualité et mettre en place des indicateurs clés de performance (KPI) pour suivre et analyser l'activité. Gestion budgétaire et financière :Préparer et gérer le budget de l'usine ou de la division. Contrôler les coûts d'exploitation (main-d'œuvre, matières premières, investissements) et optimiser les dépenses. Management d'équipe :Encadrer, motiver et développer les compétences des équipes de production. Définir les besoins en formation et organiser le planning en relation avec les RH. Assurer une communication fluide avec les autres services de l'entreprise. Gestion des ressources et des équipements :Gérer l'inventaire des matières premières et des produits finis. Prévoir l'entretien des équipements et recommander leur remplacement si nécessaire. Gérer le suivi de l'activité à l'aide d'outils comme des tableaux de bord et des plannings. Sécurité et conformité :Veiller à la sécurité des employés, des équipements et des installations. S'assurer de la conformité des produits aux normes de qualité établies. Compétences et qualités requisesExcellentes compétences en management et leadership.Capacité à prendre du recul et sens de l'anticipation.Rigueur et capacité d'analyse.Bonnes capacités de communication.Maîtrise des logiciels de gestion de production (type MES).