إستكشاف

Responsable Des Ressources Humaines

BOURDJ BOU ARRERIDJ

الفئات: Métiers BTP, Chantier et second oeuvre
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans
المنطقة: برج بوعريريج
وضع في: 15-06-2026 à 10:35:16

الوصف

SPA CONDOR IMMO est une structure en plein développement opérant sur plusieurs sites. Convaincus que notre capital humain est le moteur de notre croissance, nous structurons notre service RH et recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines de talent pour accompagner notre transformation.Missions principalesVous assurez la gestion opérationnelle et stratégique des ressources humaines sur l'ensemble de nos sites. Vous jouez un rôle clé de business partner auprès des managers et garantissez la conformité légale de nos pratiques.Vos responsabilités s'articulent autour de 5 piliers majeurs :1. Stratégie RH & Accompagnement des ManagersDévelopper et implémenter la politique RH en alignement avec la stratégie de l'entreprise.Conseiller, guider et coacher les responsables de site dans la gestion quotidienne de leurs équipes (conflits, posture management, conduite de réunions).Mettre en place des indicateurs de performance (KPIs) et produire des reportings RH périodiques pour la direction.2. Gestion des Talents (Recrutement, Intégration & Compétences)Piloter l’intégralité du cycle de recrutement (sourcing, sélection, entretiens) et et optimiser le parcours d’intégration des nouveaux collaborateurs.Élaborer, déployer et évaluer le plan de développement des compétences (formations et bilans).Gérer les carrières, la performance (évaluations annuelles) et la mobilité interne.3. Administration du Personnel, Législation & PaieSuperviser l'administration courante : contrats de travail, avenants, dossiers individuels, sanctions disciplinaires, départs et tenue du registre du personnel.Piloter l’ensemble du cycle de paie, de la collecte des variables à la validation finale.Assurer les relations et établir les rapports obligatoires pour les autorités réglementaires algériennes (CNAS, Inspection du Travail, etc.).4. Relations Sociales & Climat SocialAnimer le dialogue avec les partenaires sociaux et veiller au maintien d'un climat social serein.Garantir le respect strict du droit du travail algérien et des procédures internes.Promouvoir la qualité de vie au travail et la prévention des risques professionnels.5. Projets Transverses (Ajout expert)Moderniser la fonction RH via la digitalisation des processus (déploiement/optimisation d'un Système d’Information des Ressources Humaines).Développer la Marque Employeur pour attirer et fidéliser les meilleurs profils du marché. Profil recherchéFormation : Diplôme de niveau Bac +5 en Ressources Humaines, Droit social, Gestion ou équivalent.Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de 6 à 10 ans sur un poste similaire.Compétences techniques :Connaissance approfondie et pointue du droit du travail algérien et de ses pratiques.Maîtrise complète du cycle de la paie et des déclarations sociales.Excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion RHQualités humaines & relationnelles :Leadership, rigueur, discrétion absolue et sens aigu de la confidentialité.Excellentes compétences en communication, négociation et gestion des conflits.Capacité à travailler en parfaite autonomie tout en ayant l'esprit d'équipe.Ce que nous offronsUn poste stratégique à forte autonomie avec un impact direct sur la structuration de l’entreprise.Un cadre de travail dynamique et des défis professionnels stimulants.Une rémunération attractive selon profil et expérience

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