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Inspecteur Senior

ALGER

  • الفئات: الخدمات للعملاء والأفراد
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 14-06-2026 à 09:54:33
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الوصف
1. Identification du poste Intitulé du poste : Inspecteur Senior Direction / Structure : Inspection Générale  Rattachement hiérarchique : Inspecteur Général Catégorie : Cadre supérieur / Cadre confirmé Lieu d’exercice : Selon affectation 2. Mission principale du poste Assurer des missions d’inspection, d’audit, de contrôle et d’évaluation des activités, procédures et dispositifs internes, en vue de garantir la conformité réglementaire, l’amélioration de la performance organisationnelle et la maîtrise des risques. 3. Activités principales A. Réalisation des missions d’inspection et de contrôle Élaborer les programmes d’intervention selon les orientations de la hiérarchie ; Préparer et conduire les missions d’inspection auprès des structures concernées ; Examiner la conformité des pratiques, procédures et opérations réalisées ; Identifier les écarts, dysfonctionnements et risques potentiels ; Formuler des recommandations d’amélioration. B. Analyse et évaluation des processus Évaluer l’efficacité des procédures internes ; Examiner l’organisation et le fonctionnement des structures inspectées ; Analyser les indicateurs de performance et les résultats obtenus ; Proposer des actions correctives et préventives. C. Production des rapports d’inspection Rédiger les rapports de mission de manière structurée et argumentée ; Présenter les constats, analyses et recommandations ; Assurer le suivi de la mise en œuvre des recommandations formulées. D. Appui et accompagnement Conseiller les structures sur l’amélioration des méthodes de travail ; Participer à la diffusion des bonnes pratiques ; Contribuer aux travaux d’études, diagnostics et analyses organisationnelles. 4. Responsabilités Garantir l’objectivité, la confidentialité et l’impartialité des missions réalisées ; Veiller au respect des textes réglementaires et procédures internes ; Produire des analyses fiables permettant l’aide à la décision ; Alerter la hiérarchie sur les situations présentant des risques significatifs.
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