DIRECTEUR GÉNÉRAL

Le Directeur Général se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets.
Le profil demandé
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H/F ;
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Formation supérieure en management des
entreprises ;
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Minimum 6 ans d'expériences dans un
poste similaire ;
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Maîtrise des techniques de communication
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Très bonne connaissance des
concurrents de l’entreprise et des clients ;
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Bon sens du marketing pour développer les
stratégies clients ;
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Excellente culture générale
: politique, économique, sociale, culturelle…;
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Compétences managériales pour gérer les
ressources humaines de l’entreprise ;
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Capacité à s’entourer des bonnes
ressources ;
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Sens de l’organisation ;
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Grande disponibilité.
Missions:
Tracer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier ;
Suivre l'évolution de l’environnement concurrentiel de l’entreprise ;
Faire assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise ;
Avoir une visibilité sur les segments d’activité sur les quels investir, afin de recruter plus de clients ;
Communiquer auprès de ses collaborateurs directs en les faisant adhérer aux décisions ;
Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise ;
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes ;
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes ;
Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction ;
Entretenir une culture d’entreprise et fédérer les équipes autour d’un projet commun .