DIRECTEUR COMMUNICATION

Le directeur communication
définit la stratégie de communication interne ou externe élaborée avec la direction de l’entreprise. Il coordonne toutes les actions destinées à assurer la promotion de l’image de marque de l’entreprise, ses valeurs et ses partenaires.
Le profil demandé
H/F ;
Universitaire en, communication ou science commercial ;
Minimum 6 ans d’expériences dans un poste similaire ;
Larges connaissances en marketing et communication ;
Maîtrise des différentes formes de communication (interne, externe, institutionnelle, corporate, etc.) ;
Bonne connaissance du marché et du secteur d’activité ;
Maîtrise des techniques de stratégies communicationnelles ;
Maîtrise des techniques de gestion et de management ;
Maîtrise des outils informatiques ;
Capacités d’analyse et de synthèse .
Missions:
Assurer une cohérence entre la communication interne et externe ;
Superviser ou mètre en place les techniques de communication ;
Gérer et organiser les plans de communication pour promouvoir l’image de l’entreprise ;
Organiser les projets et s'assurer des délais avec les clients ;
Veiller à la maîtrise des budgets déployés ;
Contrôler et coordonner l'ensemble des équipes ;
Préparer les plannings et les réunions de son service ;
Participer au recrutement de nouvelles compétences si besoin .