GENERAL MANAGER

Le Général Manager se charge de définir la stratégie notamment commerciale de l'entreprise et anticipe les mouvements de son marché. Il gère plusieurs dossiers au sein de l'entreprise : l'animation des équipes et la gestion des budgets.
Le profil demandé
·
Formation supérieure en management des entreprises ;
·
Minimum 7 ans d'expérience dans un poste similaire ;
·
Maîtrise des techniques de communication ;
·
Très bonne connaissance des concurrents de l’entreprise et des clients ;
·
Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients ;
·
Excellente culture générale : politique, économique, sociale, culturelle…;
·
Compétences managériales pour gérer les ressources humaines de l’entreprise ;
·
Capacité à s’entourer des bonnes ressources ;
·
Sens de l’organisation ;
·
Grande disponibilité.
Missions:
Tracer la politique générale de l’entreprise : développement commercial, marketing et financier ;
Suivre l'évolution de l’environnement concurrentiel de l’entreprise ;
Faire assurer une veille sur les nouvelles tendances du secteur d’activité de l’entreprise ;
Avoir une visibilité sur les segments d’activité sur les quels investir, afin de recruter plus de clients ;
Communiquer auprès de ses collaborateurs directs en les faisant adhérer aux décisions ;
Superviser la gestion des budgets les plus importants de l’entreprise ;
Organiser le pilotage des budgets par département opérationnel ;
Ajuster l’organisation de l’entreprise en fonction des besoins des budgets et des équipes ;
Investir dans des technologies permettant d’optimiser la productivité des équipes ;
Entretenir des relations étroites avec les actionnaires, les rassurer sur la croissance du marché et l’avenir de l’agence, veiller à leur satisfaction ;