GESTIONNAIRE COMPTES DE REASSURANCES
ALGER
- الفئات:
- االقطاعات:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: 3 à 5 ans
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 05-11-2024 à 14:15:31
Le profil demandé
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Universitaire
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Bonne connaissance et maitrise du secteur des assurances et réassurances.
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Minimum 4 ans d’expérience dans un poste similaire
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Très bonne maitrise de l’Excel
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Bonne maitrise des statistiques dans le cadre de l’établissement des bordereaux primes et sinistres
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Maitrise de l’économétrie
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Bonne connaissance de la règlementation en matière de tarification nationale et internationale
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Maîtriser l’analyse statistique,
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Connaître le droit des assurances et réassurances
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Maîtriser l’outil informatique
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Respect des délais
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Méthodologie
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Organisation
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Sens d’analyse et de communication
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Esprit ouvert et critique
Missions:
Établir les rapports d’activités et des statistiques périodiques
Placer les risques à réassurer en établissant les comptes trimestriels, les BCF et les BSF (bordereaux de primes et sinistres, comptes trimestriels, Comptes Bordereaux facultatifs, statistiques et profils de portefeuille, Comptes Excédent de Sinistres)
Transmettre toutes les informations demandées par les directions techniques
Contacter permanent avec les partenaires internationaux et nationaux
Assurer la relation avec les structures techniques internes de la Compagnie
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Gestionnaire de RH
On recrute : Gestionnaire RH localisation : baba Hassen entreprise Telecom expérience minimum : 3ans
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire de Stocks
Spa Snax recrute : 1- Chef de Service de Service Gestion des Stocks 2- Gestionnaire de Stocks (3X8)
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un gestionnaire de stock
notre entreprise recrute : 1- un gestionnaire de stock. plus de 02ans d'expérience dans le domaine. lieu de travail : cheraga.
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des ressources humaines
Société de production cosmétiques et parapharmaceutiques cherche une gestionnaire des ressources humaines.
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire de Stock
La SARL GLOBAL PHARMA INVEST recrute: - 01 Gestionnaire de Stock - 01 Responsable des expéditions HABITANT BORDJ BOU ARRERIDJ OU ALENTOURS Expérience minimum dans le domaine: 02 ans Salaire motivant Lieu de travail: BBA
المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Gestionnaire Ressources humaines
Nous recherchons un Gestionnaire Ressources humaines: Expérience 3/5 ans. Maîtrise du logiciel PC Paie . Type de contrat : CDD Lieu de travail :Alger Merci de nous transmettre vos CV
المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire des Ressources Humaines
nous sommes à la recherche de : Gestionnaire des Ressources Humaines, Expérience une année et plus; Permis de conduire obligatoire , N.B : Lieu de travail RAHMANIA ALGER
المنطقة: ALGER ,
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Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines -
ACTARIS recrute: - Un (e) Gestionnaire des Ressources Humaines - Diplôme dans la filière- Expérience Min : 3 ans - Lieu de travail : Mouzaia Wilaya de Blida
المنطقة: BLIDA ,
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Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH
SARL WAFAFAILE recrute : 1- Un Gestionnaire des Ressources Humaines GRH ✓ Code du poste : RH_03 Maîtrisant bien : ✓ Le traitement de la paie ✓ Le volet social ✓ Bonne habilité de communications
المنطقة: ALGER ,
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Un gestionnaire des stocks.
Sarl sansiro cosmetic recrute : Un gestionnaire des stocks. Profil recherché: • Expérience (4 ans) dans la gestion des stocks. • Maitrise parfaite des outils informatiques. • Résident à Ain oulmene ou ses alentours. • Niveau d'étude secondaire et plus. • Disponible et libre de tout engagement.
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un(e) Gestionnaire de Paie
Nous sommes à la recherche d'un(e) Gestionnaire de Paie talentueux(se) et expérimenté(e) en logiciel PC Paie pour rejoindre notre équipe à Bordj Elkiffane, Alger. **Responsabilités :** - Gestion complète des processus de paie - Utilisation avancée du logiciel PC Paie - Assurer la conformité légale
المنطقة: ALGER ,
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Community Manager
Nous recherchons un Community Manager qui sera responsable du développement, de la mise en œuvre et de la stratégie des réseaux sociaux visant à promouvoir l'image et la réputation de l'entreprise. Tâches et responsabilités : - Effectuer des recherches sur les tendances actuelles de référence et le