DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
ALGER
- الفئات: الموارد البشرية
- االقطاعات:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: 6 à 8 ans
- المنطقة: الجزائر
- وضع في: 26-12-2025 à 12:04:55
Le profil demandé
Formation universitaire : Bac + 3 / Licence Sciences humaines ou équivalent
Expérience : de 8 à 10 ans dans un poste similaire,
Compétences / Connaissances requises :
Structuration
RH, organisation, procédures et KPI
Recrutement,
onboarding, gestion de carrière
Gestion
de la paie, administration du personnel, droit du travail
Management
du capital humain & développement des compétences
Conduite
du changement, gestion des projets RH
Capacité
à travailler dans un environnement exigeant et en croissance
Maîtrise
des outils numériques (SIRH, CRM, Leen…)
Savoir-être exigé :
Leadership
Sens de
la confidentialité
Excellente
communication
Capacité
d’analyse et de résolution
Rigueur
et organisation
Orientation
résultats
Intelligence
sociale
Missions:
Piloter la stratégie RH du groupe et la transformer en plans opérationnels
Structurer les processus RH : recrutement, formation, développement, performance, disciplinaire
Mettre en place un système RH moderne (procédures, KPI, SIRH)
Développer les politiques RH : rémunération, mobilité interne, gestion des carrières
Manager et accompagner les managers dans la gestion humaine
Superviser le payroll, l’administration du personnel et la conformité légale
Assurer un climat social stable
Déployer le plan d’onboarding, de formation et de montée en compétence
Conduire les projets RH du groupe (Bull HC, audits, organisation interne…)
Renforcer la culture RH, les valeurs et la performance collective
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![Gestionnaire des ressources humaines]( "Gestionnaire des ressources humaines")
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