Project Manager

ALGER

  • الفئات: وظائف أخرى
  • المنطقة: الجزائر
  • وضع في: 14-11-2023 à 12:15:41
الوصف
Details:



Sous la supervision et l’autorité du Team Leader du portefeuille, le (la) manager du projet fournit un appui technique et opérationnel pour la bonne mise en œuvre du projet. Le (la) coordinateur/trice travaillera en étroite collaboration avec l’équipe du portefeuille Nature, Climat et Energie, la Direction du PNUD, ainsi que le personnel des services des opérations, des ressources humaines, des finances ainsi que des unités de gestion de projet. Le/la manager sera également en interaction avec les partenaires d’exécution nationaux et les collègues de d’autres bureaux du PNUD le cas échéant. 
Missions : 
- Gestion de projet : Assurer la gestion administrative et financière du projet selon les règles et procédures du PNUD, et veiller à la réalisation des activités et l’atteinte des résultats du projet dans les délais fixés via un plan de travail détaillé ; 
- Appui au coordinateur technique pour l’assurance de la qualité technique du projet ;
- Appui à la communication du projet : Appuyer la communication des résultats, le développement du réseau de parties prenantes à impliquer dans le projet, et assurer la circulation de l’information et bâtir des relations en vue de maximiser l’engagement des acteurs dans le processus de mise en œuvre du projet. 
 
Profil : 
- Diplôme universitaire supérieur (Master ou équivalent) dans un domaine lié à la gestion des ressources naturelles ou aux sciences de l'environnement, en particulier dans la gestion intégrée des déchets solides.
-  minimum 5 ans d'expérience démontrable en gestion de projet/programme, travail avec des ministères, des institutions nationales ou provinciales concernés par la gestion des ressources naturelles et/ou de l'environnement.
Compétences de base :
- Fait preuve d’intégrité en incarnant les valeurs et les normes éthiques de l’ONU
- Promeut la vision, la mission et les objectifs stratégiques du PNUD
- Démontre une sensibilité et une adaptabilité culturelle, au genre, à la religion, à la race, à la nationalité et à l’âge
Compétences liées à la fonction

- Comprends les processus et les méthodes de travail relatives au poste ;
- Détient une connaissance de base sur les politiques et procédures institutionnelles relatives au poste et les met en œuvre de façon consistante dans l’exercice des fonctions ; 
- Démontre une bonne maîtrise des outils informatiques (Windows, Office), et de moyens audiovisuels et de communication (internet, email, téléconférence, etc.)
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