Infirmier (e)

Mission du poste :
En tant qu'infirmière au sein de notre entreprise, vous jouerez un rôle crucial dans la promotion de la santé et le bien-être de nos employés. Vous serez chargé(e) de fournir des soins infirmiers de qualité, de promouvoir la santé et la sécurité au travail, ainsi que d'assurer une gestion efficace des situations médicales d'urgence.
Responsabilités principales :
Soins infirmiers :
Fournir des soins infirmiers de qualité aux employés en cas de maladie ou de blessure sur le lieu de travail. Cela comprend l'évaluation des symptômes, la fourniture de premiers soins, l'administration de médicaments et le suivi des progrès médicaux.
Promotion de la santé :
Mettre en œuvre des programmes de promotion de la santé visant à sensibiliser les employés aux bonnes pratiques de santé, à la prévention des maladies et à l'adoption de modes de vie sains.
Prévention des risques professionnels :
Identifier et évaluer les risques professionnels pour la santé des employés, et proposer des mesures préventives pour minimiser ces risques. Collaborer avec les services de santé et sécurité au travail pour assurer la conformité aux normes réglementaires en matière de santé et de sécurité.
Gestion des situations d'urgence :
Être prêt(e) à intervenir en cas de situations médicales d'urgence sur le lieu de travail. Élaborer et mettre en œuvre des plans d'action d'urgence, former le personnel aux premiers secours et coordonner les interventions avec les services médicaux externes si nécessaire.
Documentation et suivi :
Maintenir des dossiers médicaux précis et à jour pour chaque employé, enregistrer les consultations, les traitements administrés et les recommandations médicales. Assurer un suivi régulier des employés ayant des problèmes de santé chroniques ou des blessures en cours de guérison, en collaboration avec les médecins traitants.
Éducation et formation :
Organiser des sessions de sensibilisation et de formation sur des sujets liés à la santé et à la sécurité au travail, tels que la prévention des blessures, les techniques de levage sûr, les premiers secours et la gestion du stress. Fournir des conseils personnalisés aux employés sur les questions de santé et de bien-être.
Collaboration interdisciplinaire :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres services internes, tels que les ressources humaines, les services de santé et sécurité au travail, et les services médicaux externes, pour assurer une approche holistique de la santé des employés et une coordination efficace des interventions.
Compétences requises :
Diplôme d'infirmier/infirmière et licence enregistrée.
Connaissance des protocoles de soins infirmiers et des pratiques de santé et de sécurité au travail.
Compétences en communication et en relations interpersonnelles pour interagir efficacement avec les employés.
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions éclairées dans des situations d'urgence.
Sens de l'organisation et aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément.