Responsable Régional des Ventes Indirectes (Ouest)

Au sein de la structure commerciale, vous serez chargé du développement des ventes par la mise en place d’un plan d’action orienter vers le recrutement de nouveau client et la mise en place d’une politique de vente de type RTM.

Mission :
Missions et taches :Management

•  Mettre en place et animer les opérations commerciales.
•  Gérer la planification des taches d’urgence.
•  Animer et informer les équipes sur les programmes DI.
• Mettre en œuvre et faire respecter la politique commerciale de l’entreprise.
•  Communiquer avec les équipes lors des briefs journaliers.
•  Manager de la force de vente indirecte.

Gestion commerciale

•  Réaliser des points de situation avec nos clients.
•  Charger du développement du département et de son chiffre d’affaires.
•  Mettre en place une politique de fidélisation et de suivi d’activité.
•  Monitorer le contrôle de la quantité des livraisons.
•  Suivre et respecter le budget de vente.
•  Suivre les indicateurs de gestion commerciale du département.
•  Appliquer l'organisation définis et suivre les opérations commerciales.
•  Suivre l'inventaire des produits (disponibilité).
•  Transmettre et appliquer la politique des prix.
•  Traiter les litiges avec les clients.
•  Promouvoir les programmes de vente auprès de la clientèle.
•  Appliquer les termes d’achat et d’approvisionnement de nos clients.
•  Développer et entretenir un portefeuille clients et prospects.
•  Participer à la construction de projet.

Administration et encadrement

•  Assurer une présence et un contrôle au sein de la structure.
•  Contrôler la bonne tenue de la politique commerciale.
•  Réaliser une synthèse mensuelle de votre activité.
•  Veiller à la mise en place des business review mid et closing.
•  Consulter les fichiers clients des différents départements de l’entreprise.
•  Elaborer des propositions commerciales.
•  Réaliser le bilan de la situation financière d’un client.
•  Collecter l’ensemble des justificatifs clients.
•  Renseigner un formulaire de contractualisation.

Profil :
Compétences :

• ;Bonne maitrise de l’outil informatique.
• ;Français écris et parlé : Maitrise.
• ;Arabe écris et parlé : Maitrise.
• ;Principe de la relation client : Maitrise.
• ;Technique de vente : Notion.
• ;Organisation et administratif : Maitrise.
• ;Sens des responsabilités.
• ;Sens de la communication.