RESPONSABLE RH ET PAIE
- الفئات: تجاري / البيع
- االقطاعات:
- نوع الوظية:
- المستوى الدراسي:
- سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
- وضع في: 09-10-2025 à 11:02:45
Mission Principale :
Gérer l’ensemble des activités liées au social à la paie et à l’administration du personnel en garantissant le respect des obligations légales et réglementaires, et en veillant à l’optimisation des processus RH.
Responsabilités :
Appliquer les différentes règles juridiques et conventionnelles
Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, avenants, affiliations aux organismes sociaux, etc.).
Contrôler les diverses déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles
Établir les documents liés à l’embauche et au départ d’un salarié
Assurer le calcul et le versement des salaires, des cotisations sociales
Gérer les aspects administratifs liés à la paie, tels que les congés, les absences, les primes, les heures supplémentaires, etc.
Assurer la relation avec les organismes sociaux
Créer et actualiser des tableaux de bord de suivi de données sociales
Compétences Requises :
Maîtrise des logiciels de paie et de gestion des ressources humaines. ODOO
Connaissance approfondie de la législation sociale et du droit du travail.
Sens de l’organisation et rigueur dans la gestion des dossiers et des échéances.
Capacité à analyser les données RH et financières pour optimiser les coûts et les processus.
Profil recherché :
Diplôme supérieur en ressources humaines, droit social ou dans un domaine connexe.
Expérience significative de 4 à 5 ans dans un poste similaire,
Maitrise de l’outil informatique
Connaissance des logiciels de gestion des ressources humaines et de paie.DISPONIBILTE IMMEDIATE LIEU DE TRAVAIL HYDRA ALGER
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