إستكشاف

توظيف Performance Technology & Corporate Administrator

الفئات: المعلوماتية والتكنولوجيا
االقطاعات:
نوع الوظية:
المستوى الدراسي:
سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
وضع في: 25-08-2025 à 14:27:20

الوصف

Mission générale du poste Assurer la mise en place d’un modèle de données appropriés en étudiant la pertinence des différentes information entreprise, en prenant en charge l’intégration de l’information , en assurant l’administration et la sécurisation des data bases relative à l’activité, dans le but d’analyser et évaluer la performance entreprise (financière, Commerciale, Techniques, IT, RH, Admin..)) à travers le désigne et l’élaboration des Dashboard dynamiques appropriés et présentations reportés en interne et au Top Management Taches Principales · Reporting & analyse Production de Reporting performance des secteurs Technology et Corporate Collecter et consolider les informations nécessaires à l’établissement des Dashboard Développer des rapports pour les besoins d’analyses et de Reporting de la performance Consolidation et analyse des rapports relatifs à la performance des secteurs Technology et Corporate (Financiers & KPIs) Elaborer des analyses technico/Financière pour maximiser la valeur des projets en limitant les risques. Soulever tout point de performance nécessitant un Deep-dive détecté lors des différentes analyses de la performance Supporter la structure control & analysis (FP&A) dans les analyses des sujets clés Participer à l’élaboration du Dashboard exécutif Contrôler et garantir la fiabilité des données reportés et présentés en interne Assurer toutes les demandes d’analyse ADHOC · Présentation de la performance Préparer des présentations avec analyse de la performance mensuel/trimestriel/annuel qui seront présentés aux Officers des secteurs Technology et Corporate Préparer la présentation BPM Travailler sur toute présentation de sujet à traiter relatif à la performance · Data technologie & IT Participer à la Création du Digital Dashboard en s'assurant de la fiabilité et de la pertinence des données avec la mise en place d’un modèle de données pertinent. Établir le processus de collecte de données et élaborer une architecture Contraintes du poste/Conditions spécifiques · Diplômes & Formations : (Ingénieur, Licence, Master) IT/RO/Telecom/ Management · Expérience : 01/03 ans d’expérience dans un poste similaire · Connaissances en développement & administration de bases de données / Système & outils de développement / traitement de données et statistiques. Connaissances souhaitables du réseau télécom et des nouvelles technologies · Tenu par la confidentialité · Disponibilité exigée Compétences / Exigences du poste Spécifique au métier : Avoir une forte capacité de synthèse et de présentation Capacité d’adaptation et de travailler sous pression Comprendre les liens entre les indicateurs de performance et leurs impacts Apte à bien interpréter les chiffres, savoir les analyser et détecter les points de performance nécessitant un Deep-dive Avoir un bon relationnel et une bonne communication Avoir des notions sur les indicateurs de performance Telecom (Ran/Core/Trans/IP) et leurs points de mesures. Connaissance en Informatique : · Microsoft package (Excel, PowerPoint) · Un ou plusieurs data base environnement (Oracle, DB2, Sybase, MySQL, SQL Server, Teradata ...). · Langage data base et élaboration des requête SQL · Connaissance sur le fonctionnement sur les tools reporting & Statistique : SAP and BI 4, Qlikview, Tableau, MicroStrategy …

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