Le comptable aura pour mission de tenir la comptabilité de l'entreprise, de produire les états  financiers, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité  des comptes. Activités principales :1. Tenir la comptabilité générale et analytique, et contrôler la cohérence des documents  comptables produits. 2. Effectuer les paiements ou les encaissements, et gérer les oppositions. 3. Effectuer le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire. 4. Produire les documents comptables et légaux (bilans, comptes de résultat, annexes,  rapports de gestion...) pour diffusion. 5. Participer à la définition, la rédaction et l'actualisation des procédures et des règles  comptables, et de leurs conditions d'application. 6. Entretenir les relations avec les partenaires financiers et les organismes de contrôles. 7. Participer à l'analyse financière, statistique et budgétaire de l’entreprise. 8. Collaborer avec le responsable RH dans ses activités quotidiennes telles que la  vérification des contrats, de la paie et la correspondance sociale. 9. Maitrise parfaite de la comptabilité fiscale et parafiscale. 10. Familiarisation avec les différentes plateformes gouvernementale « TASARIH,…. ». Exigences du poste :❖ Savoir :  Formation / Expérience professionnelle nécessaire : Recrutement interne : ∙ Il est requis une durée minimale de 02 ans avec l'entreprise. ∙ Avoir une performance satisfaisante et une évaluation de rendement positive. ∙ Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe ∙ Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité ∙ Bonne connaissance des principes comptables ∙ Bonne maîtrise de MS Excel et des logiciels de comptabilité Recrutement externe : ∙ Diplôme en comptabilité ou dans un domaine connexe ∙ Minimum 3 ans d'expérience en comptabilité ∙ Bonne connaissance des principes comptables ∙ Bonne maîtrise de MS Excel et des logiciels de comptabilité ❖ Savoir Faire : ∙ Maîtrise des opérations comptables courantes ∙ Capacité à analyser les données financières ∙ Aptitude à résoudre les problèmes et à fournir un service client de qualité. ❖ Condition (s) particulière (s) d’exercice : NA. Exigences du poste ❖ Interne : Toute direction  ❖ Externe : les commissaires aux comptes, Ministères, inspection des impôts les  fournisseurs, les clients et les banques.Indicateurs de Performances  ∙ Réalisation des tâches comptables en temps et en heure ∙ Respect des délais de paiement ∙ Exactitude des états financiers ∙ Conformité aux réglementations fiscales et comptables