Directeur des Ressources Humaines

Mission du poste :
 Définir, adapter et piloter les stratégies et politique RH de l'entreprise
 Mettre en place des projets RH afin de continuer à faire évoluer la société
Gérer des différents services RH
Conseiller la Direction en matière de Ressources Humaines
 Mobilier l’ensemble des compétences des collaborateurs afin de réaliser les objectifs fixés par la direction
Suivre l’évolution des projets RH mis en œuvre et contrôler leur bonne exécution
Veiller au respect du règlement intérieur et des lois sociales au sein de la société et superviser leur application  
Superviser la gestion des relations avec les administrations, avec les instances sociales et représentants du personnel
Encadrer son équipe et développer les compétences de ses collaborateurs et collaboratrices
Profil Recherché :
 Diplôme universitaire où équivalent
Expérience de plus de 10 ans en Ressources Humaines dont plus de 5 ans en poste de Responsabilité
Maîtrise parfaite de la langue Française, le maîtrise de l'Anglais serait un avantage non négligeable
 Leadership et Expérience en gestion d'équipe
 Force de proposition et d'initiative
 Compétences interpersonnelles, communication et psychologie du travail
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
Maîtrise du droit du travail et du droit social
Bonne culture économique et financière
La gestion des outils informatiques et logiciels RH
Avantage de poste: 
Hébergement