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Juriste chargé du recouvrement des créances

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 29-09-2025 à 09:05:20
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Intitulé du poste : Juriste chargé du recouvrement des créances Présentation de l’entreprise : SETIF MEDIC Distribution est une entreprise spécialisée dans la distribution de produits pharmaceutiques et parapharmaceutiques. Dans le cadre du renforcement de son service juridique et afin d’assurer une gestion optimale des créances, l’entreprise recrute un Juriste chargé du recouvrement des créances. Missions principales : Suivre l’ensemble des dossiers de créances de l’entreprise et veiller à leur règlement dans les délais impartis. Effectuer les relances téléphoniques et écrites auprès des clients et débiteurs pour les impayés. Négocier avec les clients afin de trouver des solutions amiables (échelonnement, remise, règlement partiel). En cas d’échec de la négociation amiable, coordonner avec la direction pour engager les procédures judiciaires nécessaires. Préparer les dossiers contentieux et les soumettre aux juridictions compétentes. Représenter l’entreprise devant les tribunaux et instances arbitrales dans les affaires de recouvrement. Rédiger les contrats, conventions et protocoles d’accord liés au recouvrement. Assurer le suivi de l’exécution des jugements obtenus en faveur de l’entreprise afin de garantir l’encaissement des créances. Niveau d’études requis : Diplôme universitaire (Licence ou Master) en Droit (spécialité Droit des affaires, droit commercial ou civil). L’inscription au barreau est souhaitable (dans le cas de l’exercice en tant qu’avocat). Expérience souhaitée : De 2 à 5 ans d’expérience en droit commercial ou civil, avec une pratique confirmée dans le domaine du recouvrement des créances. Compétences et aptitudes requises : Connaissance approfondie des lois commerciales, civiles et de procédure. Excellentes capacités de négociation et de persuasion. Bonnes compétences en communication et en relations interpersonnelles. Rigueur et précision dans le suivi des dossiers. Capacité à travailler sous pression et à gérer les conflits. Esprit d’initiative et aptitude au travail en équipe.
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