Responsable Administration des Ventes :

Mission :
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de vente de l'entreprise pour atteindre les objectifs de croissance
Diriger et superviser les équipes commerciales sur le terrain pour maximiser les ventes.
Participer à la définition de la politique de prix et de l'assortiment produit.
Concevoir et mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise pour atteindre le plein potentiel
Définir la politique de ventes de sorte à préserver les intérêts financiers de l'entreprise en matière de recouvrement et de sécurité des produits finis.
Assurer le développement et la fidélisation d'un portefeuille de distributeurs de produits alimentaires professionnels à l'échelle nationale.
Gérer les budgets de vente et les dépenses connexes.
Établir et mettre en œuvre des plans de vente annuels, trimestriels et mensuels pour atteindre les objectifs de vente et de croissance.
Identifier et cibler de nouveaux segments de marché pour la gamme de produits de l'entreprise.
Gérer les processus de vente, de négociation et de conclusion des contrats.
Effectuer une analyse concurrentielle régulière pour rester en avance sur les tendances du marché.
Préparer des rapports réguliers sur les performances de vente et les perspectives d'avenir pour la direction générale.
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de production pour garantir la disponibilité des produits en temps voulu.
Identifier les tendances du marché et les évolutions de la concurrence pour adapter la stratégie de vente en conséquence.
Analyser les performances de vente et identifier les opportunités de croissance.
Gérer les comptes-clés et les relations avec les clients stratégiques.
Construire, diriger, motiver et superviser une équipe de vente nationale pour atteindre les objectifs de croissance de l'entreprise.
Assurer le reporting régulier de l'activité commerciale à la Direction Générale.
Participer activement à la prospection de nouveaux clients et à la négociation des contrats de vente.
Profil :
Diplôme universitaire licence ou master en sciences commerciales, économique, marketing ou titre équivalent.
06 ans d'expériences au minimum dans un poste similaire.
Bonne maîtrise du français et anglais
Solides compétences en leadership, en gestion d'équipe et en résolution de problèmes.
Forte orientation résultat et capacité à atteindre les objectifs de vente.
Excellentes compétences en communication et en négociation.
Libre de tous engagements.