Responsable de Maintenance

MILA

  • الفئات: الهندسة
  • المنطقة: ميلة
  • وضع في: 17-08-2022 à 07:25:46
الوصف
Mission :
Principales missions :
  • Assurer le rendement des équipements et leurs entretiens et sauvegarder les programmes des machines et transmettre les ajustements au bureau des méthodes.
  • Le responsable maintenance gère la maintenance, l’amélioration des équipements de production et son adaptation aux évolutions d’organisation ou de technologie, il est responsable d’un budget pour garantir a l’unité de production, et plus généralement a l’entreprise, le bon fonctionnement de ses équipements, l’entretien de ses bâtiments, sa sécurité et l’amélioration de ses performances, il peut être amené à encadrer une équipe.
  • Assurer toutes les activités suivantes : organiser, planifier, suivre le travail de la maintenance.
  • Elaborer le planning de maintenance préventive et corrective des différents équipements, matériels et bâtiments en gérant les priorités, la sécurité et les contraintes de la production avec l’aide ou non d’un système de GMAO (gestion de maintenance assistée par ordinateur).
  • Réagir en cas de panne grave et résoudre les problèmes rapidement.
  • Gérer les relations entre les constructeurs et les fournisseurs de pièces et d’outils pour la maintenance.
  • Contrôler les interventions, réalisées proposé des améliorations des performances des machines en terme de coûts et de taux d’utilisation.
  • Gérer le budget de maintenance.
Animer son équipe :
  • Organiser les équipes, les gérer administrativement, les former et les animer.
  • Leur apporter un appui technique.
  • Sensibiliser et former le personnel de la maintenance de premier niveau.
Anticiper les évolutions :
  • Assurer la veille technologique et la gestion documentaire technique.
  • Préparer les budgets à court, moyen et long terme pour le développement la recherche et les investissements.
  • Négocier et gérer des projets d’investissement et de travaux neufs.
Résultats attendues :
  • Au niveau maintenance : qualité des interventions, délais assurés en respectant la production, diminution des dépannages d’urgence
  • Au niveau des travaux neuf : qualité, budget délais respectés ou améliores.
  • Au niveau équipe : bonne organisation bon climat social.


Profil :
Exigences d’accès :
  • Ingénieur ou technicien supérieur ou diplôme équivalent.
  • Expérience minimale de 05 ans et plus dans le domaine.
  • Sérieux, dynamique, ponctuel, esprit du travail en équipe et sens de responsabilité.
Conditions d’exercice du métier :
  • Autonome et responsable.
  • Travail en équipe avec les techniciens et les responsables des autres services achats, production, qualité, finances, etc.
  • Assurer la relation interne avec ses équipes, le responsable de production, les chefs d’atelier, céramiste et avec les collègues des autres services.
  • Relation externe avec les fournisseurs en collaboration directe avec le directeur technique.
Environnement du travail :
  • Travail entre son bureau, l’atelier de maintenance, l’atelier de production et peut se déplacé chez les fournisseurs ou les prestataires des travaux neufs pour assurer un travail sur les chantiers.
  • Concevoir et améliorer les procédures de maintenance.
  • Elaborer un planning prévisionnel de maintenance, anticiper, planifier et gérer les priorités.
  • Gérer une équipe : planning congé, formation, évaluation avec le service RH et le directeur technique.
  • Animer et coordonner une équipe ou des équipes.
  • Organiser, s’organiser avec rigueur et logique.
  • Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements.
  • Appliqué et faire respecter des prescriptions techniques et règlements.
  • Suivre et contrôle la qualité des interventions.
  • Élaborer et gérer un budget.
  • Gérer un projet d’amélioration ou d’investissement.
  • Négocier avec les fournisseurs..
Élaborer et suivre les tableaux de bord et les plannings :
  • Actualiser ses connaissances technologiques et s’adapter en permanence.
  • Analyser avec méthodes, résoudre des problèmes variés d’ordre technique ou relationnel, souvent dans l’urgence.
  • Assister ou conseiller un collaborateur ou un responsable d’atelier.
  • Résister a la pression des utilisateurs.
  • Travailler en équipe.
  • Etre disponible.
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