Responsable de Production

Mission :
Le responsable de production applique la politique industrielle définie par la direction : l’organise, planifier, et suit la production pour atteindre les objectifs définis, il contribue à l’amélioration des procès de production afin d’améliorer la productivité et garantir la mise en conformité.Activités principales :

• Assurer la production selon la politique industrielle définie pour la direction.
• Planifier la production avec les responsables d’ateliers.
• Superviser les services connexes à la production.
• Lancer les nouveaux modèles.
• Réagir aux commandes imprévues et aux aléas techniques.
• Coordonner les exigées de production et les nécessités de maintenance.
• Assurer la communication avec les autres services.
• Suivre la production journalière par rapport aux prévisions et les réajuster.
• Animer les mangers d’équipes.
• Gérer le personnel de production et s’assurer du recrutement nécessaire à la flexibilité ou aux périodes de suractivité.
• Informer et former aux évaluations techniques à la transmission de compétences aux exigences de qualité de sécurité et d’environnement.
• Définir les besoins de formation et organiser le planning.
• Améliorer le procès de production et anticiper les évolutions.
• Analyser les défaillances et les dysfonctionnements.
• Proposer des améliorations.
• Rechercher et proposer des solutions pour améliorer sans cesse la productivité et la qualité de la production.
• Gérer des séries plus en plus courtes, améliorer les implantations d’ateliers, optimiser les flux et superviser les essais.
• Améliorer la gestion de production et son système d’information prévoir les investissements nécessaires en collaboration avec le bureau des méthodes les achats.
• Argumenter le dossier auprès des décideurs.
• Contribuer a la conception de nouveaux modèles.
• Transmettre toutes informations nécessaires pour la faisabilité d’un modèle, contraintes technique, capacités machines.
• Proposer des améliorations et participer à la validation du prototype.

Résultats attendus :

• Efficacité, productivité et qualité de la production, son coût en fonctionnement et investissement.
• Évaluation technologique des ateliers.
• Climat social et formation des collaborateurs.

Profil :
Exigences d’accès :

• Technicien supérieur ou Plus.
• Expérience exigée.
• Sérieux, dynamique, ponctuel, esprit du travail en équipe et sens de responsabilité.

Compétences spécifiques :

• Optimiser la production, implantation des ateliers, flux, organisation du travail.
• Maîtriser le procès de production et les technologies associes.
• Participer au recrutement de collaborateurs.
• Résoudre des problèmes de nature différente dans l’urgence.
• Analyser les écarts prévus / réalisé et proposer un plan d’action.
• Communiquer, négocier avec des interlocuteurs différents, internes externes.
• Former, encadrer et animer des équipes.
• Anticiper les évolutions technologiques, assurer une veille technologique.
• Élaborer un cahier des charges pour un fournisseur.
• Concevoir, lancer et gérer un projet.
• Elaborer un budget prévisionnel (fonctionnement, investissement) et le suivre.
• Élaborer et suivre des tableaux bords pertinents.
• Etre a l’écoute et disponible.
• Etre à la fois ferme et diplomate savoir gérer des conflits.
• Travailler en équipe.
• Analyser et synthétiser de nombreuses informations chiffrées.
• Gérer les priorités.
• Gérer et planifier les activités.
• Maîtriser les outils de l’informatique de gestion.