إستكشاف

Talent Acquisition Specialist

  • الفئات: الهندسة
  • االقطاعات:
  • سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté
  • وضع في: 24-11-2025 à 15:01:44
الوصف
Principales responsabilités :Collaborer avec les responsables du recrutement pour comprendre les besoins et rédiger les descriptions de poste.Publier les offres d’emploi sur diverses plateformes et gérer les viviers de candidats.Trier les CV, réaliser les entretiens de présélection et coordonner les plannings d’entretiens.Assurer une expérience candidat optimale tout au long du processus de recrutement.Utiliser des stratégies de sourcing (réseaux sociaux, sites d’emploi, networking) pour attirer les talents.Maintenir et mettre à jour le système de suivi des candidatures (ATS).Soutenir les initiatives de marque employeur et les campagnes de recrutement.Veiller au respect des lois du travail et des politiques internes lors des embauches.Exigences :Formation : Licence en ressources humaines, en gestion ou dans un domaine connexe.Expérience :2 à 4 ans en recrutement ou acquisition de talents (idéalement en entreprise ou en agence).Compétences :Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles.Maîtrise des ATS et des outils de sourcing (LinkedIn Recruiter, etc.).Capacité à gérer plusieurs postes et respecter les délais.
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