Chef de projet SIRH

Dans le cadre de son développement, Une entreprise privée recrute un 
"Chef de Projet SIRH"
Analyse des besoins de l’entreprise
Formaliser les besoins de la direction des ressources humaines en matière de système d’information.
Prioriser les projets en fonction des besoins et de la ligne directrice donnée par la direction générale.
Cadrer les projets,
Rédiger les cahiers des charges.
Pilotage du déploiement en interne
Suivre la mise en œuvre du projet retenu : communication du projet aux équipes RH concernées, animation des réunions de cadrage et du comité de pilotage...
Mettre en œuvre des plans de test fonctionnels.
Administrer, paramétrer les systèmes.
Formaliser les procédures.
Mise en œuvre des évolutions
Formaliser, centraliser les demandes d’évolution ou de correction émanant des différents utilisateurs au sein du département ressources humaines 
Transmettre à la DSI les dysfonctionnements.
Proposer des optimisations.
Assistance aux utilisateurs
Former les utilisateurs du SIRH, notamment les gestionnaires de paie.
Assurer une assistance auprès de l’ensemble des interlocuteurs RH.
Rédiger les supports de formation.