إستكشاف

Chargé de Recrutement et Mobilité Professionnelle

  • الفئات:
  • االقطاعات:
  • نوع الوظية:
  • المستوى الدراسي:
  • سنوات الخبرة: 2 à 3 ans
  • وضع في: 02-12-2025 à 11:41:43
الوصف
Missions :
  • Identifier les besoins en recrutement en collaboration avec les managers et la direction.
  • Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les canaux adaptés (jobboards, réseaux sociaux, etc.).
  • Sourcer, présélectionner et évaluer les candidatures techniques et commerciales.
  • Conduire les entretiens individuels (techniques, comportementaux, RH).
  • Assurer la relation avec les écoles, partenaires RH et cabinets externes.
  • Gérer l’intégration des nouveaux collaborateurs et leur suivi durant la période d’essai.
  • Participer à la mise en place d’outils RH digitaux (base de données, ATS, reporting).
  • Promouvoir la marque employeur de GTS à travers des actions de communication interne et externe
Profil :
  • Formation : Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humaines, Psychologie du travail, ou Management.
  • Expérience : 2 à 5 ans dans le recrutement, idéalement en environnement technique, industriel ou digital.
  • Langues : Français courant, Anglais professionnel souhaité.
Autres :

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