Le/La stagiaire RH participera à diverses tâches liées à la gestion des ressources humaines, notamment :

• Participer au processus de recrutement (rédaction d’annonces, tri des CV, prise de contact, participation aux entretiens).
• Assurer le suivi administratif des employés (dossiers du personnel, contrats, attestations, etc.).
• Contribuer à l’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Participer à la préparation de la paie (collecte des variables, pointage, absences).
• Aider à la mise en place et au suivi du plan de formation.
• Contribuer aux actions internes liées à la communication RH et au bien-être au travail.
• Effectuer des reporting RH et participer à l’amélioration des procédures internes.

• Étudiant(e) en Ressources Humaines, Management, Droit du Travail ou domaine similaire.
• Maîtrise du pack Office (Word, Excel, PowerPoint).
• Bon sens de l’organisation et de la confidentialité.
• Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe.
• Motivation, dynamisme et sens de l’initiative.
• Connaissance de base en droit du travail (selon votre pays).
• Maîtrise des outils de gestion administrative.
• Bonne communication orale et écrite.