Responsable Ressources Humaines

En étant le garant de la mise en œuvre de la Stratégie RH, vous accompagnez l’entreprise dans ses objectifs de croissance et de qualité.;

Mission :

• Gestion proactive des recrutements.
• Gestion de la réglementation intérieur et administrative.
• Veiller à la mise à jour et l’amélioration constante des outils organisationnels.
• Suivi de réalisation des objectifs professionnels.
• Gestion du Plan de Formation.
• Assurer une Veille Juridique.
• Participer au maintien d’un excellent environnement de travail.
• Piloter les projets liés au RH et le développement du département.

Profil :
Vous êtes ambitieux et vous souhaitez vous développer professionnellement dans un environnement agréable, avec un salaire motivant.Compétences :

• Bac+4, 5 avec expérience professionnelle d’au moins 02 ans dans une fonction similaire.
• Parfaite maitrise des outils bureautiques (Microsoft, Outlook, etc.).
• Autonomie dans la gestion de ses activités.
• Résistance au stress et Goût du challenge.
• Faciliter de contact & Capacités d’écoute.
• Maîtrise de la législation sociale.
• Rigueur et sens de l’organisation.