Assitante HR junior
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![Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle]( "Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle")
Offre de Stage – IA Développeur Intelligence Artificielle
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : - Participer au
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Assitante commerciale]( "Assitante commerciale")
Assitante commerciale
Description: Nous recherchons une Assistante Commerciale pour rejoindre notre équipe à Alger, en Algérie. Le candidat idéal devra avoir entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine commercial, être titulaire d'une Licence (LMD) en Commerce ou équivalent, et être motivé pour évoluer dans un environn
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Jeune Diplômé, Confirmé / Expérimenté ,
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HR Manager
Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assitante HR junior]( "Assitante HR junior")
Assitante HR junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +2 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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![Assitante HR Junior]( "Assitante HR Junior")
Assitante HR Junior
Missions : Administration du personnel :Participer à la gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage).Suivre les entrées et sorties (contrats, avenants, Décisions, attestations, certificats).Participer à l’organisation des visites
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Aucune Expérience ,
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Visiteur Médical ( Alger Centre et Centre Est)
Profil recherché:Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire, … Une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire (gamme Psychiatrie ).Secteur : Alger Centre et Centre Est ( HR / Ghardaï
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Visiteur Médical ( Alger Ouest )
Profil recherché:Niveau d'étude : Docteur en médecine générale, Docteur en pharmacie, Docteur en médecine dentaire, Master 2 en Biologie, Docteur vétérinaire, … Une expérience de 2 ans ou plus dans un poste similaire (gamme Cardiologie ).Secteur : Alger ouest (HR : Djelfa ).Véhiculé(e).Ré
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![SPECIALISTE RECRUTEMENT]( "SPECIALISTE RECRUTEMENT")
SPECIALISTE RECRUTEMENT
MISSIONS DU POSTE · Mettre en application de la stratégie recrutement définie par le HR Manager· Effectuer des recrutements depuis la phase sourcing jusqu'à l'intégration de la nouvelle recrue· Rédiger des annonces et diffusion sur les jobboards, réseaux sociaux..· Analyser et remonter les informati
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Site HR Manager
Dear HR Professionals,UCC Algeria is opening its doors to an exceptional Site HR Manager ready to lead, inspire, and make a real impact on major projects.We are looking for a dynamic HR leader who thrives on building strong teams, driving performance, ensuring compliance, and creating a positive and
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans ,
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HR Specialist
DescriptionWe are seeking an HR Specialists to join our dynamic team. This role is ideal for motivated graduates or early career professionals who want to grow in a stimulating environment and contribute to the company’s HR development.ResponsibilitiesManage recruitment and onboarding of new employe
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , المنطقة: ORAN ,
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HR & Benefit Specialist (Algeria, Tunisia)
In this role, you will be responsible for executing on muliple HR processes and supporting the HR team across all HR service categories including onboarding, offboarding, Oracle data maintenance, reporting, metrics and more. Develop an in-depth, wing-to-wing knowledge of company HR operations system
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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HR Assisstant
Description:We are seeking a motivated and detail-oriented HR Assistant to join our team in Sidi Chami, Hassi Amer, Oran, Algeria. This entry-level position is ideal for candidates with 1 to 2 years of experience in administrative support or secretarial roles, holding a university degree or equivale
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ORAN ,
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Senior HR Business Partner
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
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Senior HR Business Partner
Baladna Dairy Farm Project – Adrar, AlgeriaThe Baladna Dairy Farm Project in Adrar, Algeria, is being implemented within the framework of a strategic partnership between Baladna Q.P.S.C. and the Government of Algeria.The project is located in Timokten, approximately 100 kilometers from the city of A
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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HR Access Consultant (SIRH)
Dans le cadre du renforcement de ses équipes et de projets structurants chez ses clients, un important cabinet de conseil recrute des consultants SIRH/HR Access (HRa) pour intervenir sur des missions à forte valeur ajoutée. Postes ouverts (années d’expérience requises)01 Consultant / Exper
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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HR Generalist
Mission :Le HR generalist joue un rôle clé dans la mise en œuvre des politiques RH et des initiatives de développement des employés. Il sera en charge de répondre aux questions RH des employés et de travailler étroitement avec les différents départements.Responsabilités :Contribuer à la mise en
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Labor Relations Officer]( "Labor Relations Officer")
Labor Relations Officer
HR Country Director
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Labor Relations Officer]( "Labor Relations Officer")
Labor Relations Officer
HR Country Director
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ressources Humaine à N/A
depuis plus d'un an
HR Coordinator
OUICHEF
OUICHEF société spécialisé dans la logistique et la distribution agroalimentaire recrute dans le cadre de son développement un HR Coordinator dans la région de ?ALGER ( Direction ) , Rattaché au Responsable RH , le HR Coordinator en alternance à un rôle d'interface entre le service des ressources hu
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