Chef de Département Ressources Humaines
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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CHEF DE DEPARTEMENT ENGINEERING DE PRODUCTION
Description:Nous recherchons un Chef de Département Engineering de Production confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'ingénierie, des études, de la R&D, de la production et des méthodes indust
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Chef de Département Ressources Humaines]( "Chef de Département Ressources Humaines")
Chef de Département Ressources Humaines
Missions : Mission principale : Définir et mettre en œuvre la politique RH de l’entreprise, en assurant le développement des talents, la conformité sociale et la cohésion interneResponsabilités clés : Superviser le recrutement, la
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX]( "CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX")
CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX
Description:Nous recherchons un Chef de Département Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un solide bagage académiq
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable production industrielle
Description du posteLe Responsable de production est responsable de la gestion et de l'optimisation de la production. Il supervise les équipes, assure la qualité et la rentabilité des productions tout en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité.Missions : 1. Planification et or
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef De Service Ressources Humaines]( "Chef De Service Ressources Humaines")
Chef De Service Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chef De Service Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique à Alger, Algérie. Le candidat idéal possède de 08 ans d'expérience minimum dans les domaines des ressources humaines, du personnel et de la formation et la gestion de la paie, et dét
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT RH]( "CHEF DE DEPARTEMENT RH")
CHEF DE DEPARTEMENT RH
Une importante société privé recrute : Un Chef Département RH Les missions principales seront :Mettre en œuvre la politique de développement des ressources humaines (plan de recrutement et de développ
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Chef De Projet
Description:Nous recherchons un Chef de Projet expérimenté dans le domaine de l'ingénierie, des études, des projets et de la R&D pour rejoindre notre équipe basée à Saïda, Algérie. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience, un excellent sens du management et une solide formation acad
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département, Responsable d'Équipe ,
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![Chef De Département Ressources Humaines]( "Chef De Département Ressources Humaines")
Chef De Département Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chef De Département Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Ce poste de manager requiert un profil doté d'un excellent sens du leadership et d'une solide formation académique allant de la Licence (Bac +3) au Doctorat (Bac +7).Responsabilit
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Magistère Bac + 7, Doctorat , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Département Chargé du Développement Process]( "Chef Département Chargé du Développement Process")
Chef Département Chargé du Développement Process
Missions principalesStratégie et objectifs :Définir la politique de développement et d'optimisation des processus en accord avec la stratégie de l'entreprise.Fixer les objectifs de performance, de qualité et de rentabilité du département.Management d'équipe :Recruter, encadrer et animer les équipes
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Département Chargé des Opérations]( "Chef Département Chargé des Opérations")
Chef Département Chargé des Opérations
Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef Département Chargé des Opérations]( "Chef Département Chargé des Opérations")
Chef Département Chargé des Opérations
Missions principalesStratégie et objectifs : Définir et mettre en œuvre la stratégie opérationnelle du département en ligne avec la politique de l'entreprise. Fixer les objectifs de rentabilité et de performance.Gestion des équipes : Diriger et motiver les équipes opérationnelles, assurer
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières]( "Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières")
Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières
Description:Nous recherchons un Chef De Service Formation Et Gestion Des Carrières . Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans les domaines des ressources humaines, de la formation et de la gestion du personnel.Responsabilités:Assurer la coordination entre les centres de formatio
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef de Département gestion du personnel]( "Chef de Département gestion du personnel")
Chef de Département gestion du personnel
Mission :Chargé de la gestion du personnel affecté au siège de l'entreprise en accordant une importance particulière à la gestion des cadres à haut potentiel, de la préparation et instruction des dossiers relatifs au conseil et à la veille juridique, étude et interprétation et proposition d'éléments
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef département Achat et approvisionnement]( "Chef département Achat et approvisionnement")
Chef département Achat et approvisionnement
Tâches principales :o Proposer et piloter la stratégie achats en lien avec la direction générale.o Élaborer le programme annuel d’achats en fonction des besoins et des orientations de l’entreprise.o Organiser et superviser les activités du départ
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Chef de Département des Achats Etrangers]( "Chef de Département des Achats Etrangers")
Chef de Département des Achats Etrangers
1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux spécifications et calendrier des achats
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chef de Département des Achats Etrangers]( "Chef de Département des Achats Etrangers")
Chef de Département des Achats Etrangers
1.Assurer l’élaboration et la mise en œuvre du calendrier des achats, en mobilisant les ressources humaines et matériels nécessaires mise à sa disposition, 2. Assurer l’élaboration des cahiers des charges et des contrats d’achats Etrangers, conformément aux spécifications et calendrier des achats
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Personnel & Paie]( "Gestionnaire Personnel & Paie")
Gestionnaire Personnel & Paie
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & Social Missions du posteSous la supervision du C
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Paie & Personnel]( "Gestionnaire Paie & Personnel")
Gestionnaire Paie & Personnel
Entreprise privée, acteur reconnu dans le secteur industriel, poursuit son développement et renforce son département Ressources Humaines. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Gestionnaire Personnel & Paie, rattaché(e) au Chef de Service Personnel & SocialMissions du posteSous la supervision du Chef
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
