HR MANAGER
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Développeur Odoo]( "Développeur Odoo")
Développeur Odoo
INSIDJAM, une société qui propose une suite progiciels de gestion intégrés, composée d’un ensemble d’outils technologiques et de services complémentaires ayant comme finalité l’harmonisation et la rationalisation des opérations de gestion des entreprises. Afin de renforcer son équipe, Insidjam
المنطقة: BOUMERDES ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER (ORAN)
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 4 ans en qualité de responsable
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ORAN ,
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HR MANAGER
Le HR Manager est chargé de diriger la stratégie de gestion du personnel et du développement des effectifs au sein d'une entreprise. Le profil demandé · H/F ; · Niveau Universitaire (droit, RH, management, gestion, …) ; · Expérience minimum de 5 ans en qualité de responsable des ressources humaines
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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ASSOCIATE MANAGER-HUMAN RESOURCES
The Associate Manager – Human Resources is responsible for partnering with business leaders to facilitate the achievement of optimum business results, while creating a strong talent pipeline and fostering an engaging, distinctive organizational culture aligned with company values. The jobholder is e
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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PLANT MANAGER
The Plant Manager provides leadership to the operational departments, including Production, Quality Assurance, Maintenance, Projects, Process Control, and Safety, ensuring that each contributes effectively to the overall business objectives. Le profil demandé - Technical qualification in Engineering
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Construction Manager
HR Country Director
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![French Translator]( "French Translator")
French Translator
Urgent hiring!We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of FRENCH language a
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Internship - Part Time , المستوى الدراسي: Secondary Level, Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5, Magisterium Bac + 7, PhD, Non Degree, Vocational Training, University Without A Degree, Certification , سنوات الخبرة: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
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Sr Engineer - Customer Application Engineering
Job Description SummaryResponsible for project operations and programs support including standardization, quality management, document management, methods creation and maintenance, process improvement and tools for the project management function. Impacts the team’s ability to achieve service, quali
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Sales and Human Resources Manager]( "Sales and Human Resources Manager")
Sales and Human Resources Manager
تعلن شركة Apex Express عن حاجتها لتوظيف كوادر مميزة للانضمام إلى فريقنانحن في Apex Express، إحدى الشركات الرائدة في مجال الخدمات اللوجستية والنقل السريع، نبحث عن مواهب طموحة ومبدعة للانضمام إلى فريقنا المتميز. نقدم فرص عمل متنوعة في بيئة ديناميكية تحفز على التطور المهني.🌟 الوظائف الإدارية والمكتبية:
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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![Responsable de la paie et des ressources humaines]( "Responsable de la paie et des ressources humaines")
Responsable de la paie et des ressources humaines
HR Manager / Responsable RH & Paie – Environnement international (Alger Centre) Proche Alger centre importantDescription du posteNous recrutons un(e) HR Manager / Responsable Ressources Humaines & Paie confirmé(e) pour rejoindre une structure en plein développement, intégrée à un groupe int
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Personnel Administration Manager
Le Personnel Administration Manager supervise et garantit la bonne gestion administrative du personnel pour toutes les régions placées sous sa responsabilité. Il veille à la conformité réglementaire, à la qualité des dossiers administratifs, à la fluidité des processus RH. Il assure un rôle d’interf
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Account Manager
You want to drive major projects forward and guarantee their success. You have a vision and want to make your ideas a reality. You can do exactly that at Döhler. As a leading producer of natural flavours, colourings and other ingredients for food and beverages, we are looking for people just like yo
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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HR Manager
Role Purpose The Human Resources Manager is responsible for leading and managing the HR department by defining, developing, and implementing HR plans, policies, and procedures. He/she contributes to the development of corporate HR provisions to meet business needs . . Key Responsibilities-Implemen
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Manufacturing Manager
Join Baladna El Djazaier – Building the Future of Agriculture & Dairy in AlgeriaAt Baladna El Djazaier, we are committed to driving Algeria’s agro-industrial transformation. Our flagship venture in Adrar spans 117,000 hectares, representing an investment of USD 3.5 billion, and aims to establish a h
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Assistant HR manager]( "Assistant HR manager")
Assistant HR manager
Mission : Maximiser les revenus à travers une stratégie de vente efficace, un management inspirant et une connaissance approfondie du marché. Élaborer et exécuter la stratégie de vente annuelle en lien avec la direction générale et le revenue management Identifier de nouvelles opportunités de marché
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![French Language Speaker]( "French Language Speaker")
French Language Speaker
Urgent hiring!!!!We are seeking freelance contributors to participate in a search relevance annotation project aimed at improving e-commerce search quality across multiple international markets. This is a remote, task-based opportunity suitable for individuals with a strong command of FRENCH languag
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Internship - Part Time , المستوى الدراسي: Secondary Level, Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5, Magisterium Bac + 7, PhD, Non Degree, Vocational Training, University Without A Degree, Certification , سنوات الخبرة: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
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![French Translator]( "French Translator")
French Translator
Freelance Search Relevance Annotator – French (Remote, Flexible, Paid) We’re looking for contributors to help improve e-commerce search results for global markets. This is a remote, flexible, paid opportunity, perfect for detail-oriented individuals with strong English skills and experience sho
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Internship - Part Time , المستوى الدراسي: Secondary Level, Terminal Level, High School Diploma, Senior Technician, Bac +2, Bachelor's Degree (LMD), Bac + 3, Master 1, Bachelor's Degree Bac + 4, Master 2, Engineering, Bac + 5, Magisterium Bac + 7, PhD, Non Degree, Vocational Training, University Without A Degree, Certification , سنوات الخبرة: Beginner / Junior, Team Leader, Executive Officer, Intern / Student, Manager / Department Manager, Confirmed / Experienced, Freshly Graduated ,
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Responsable des moyens généraux
Présentation de l'entreprise :SARL HAYAT DHC Algérie, fondée en 2005, est présente dans le secteur des produits d'entretien ménager avec ses marques BINGO et TEST ; les couches et lingettes pour bébés avec MOLFIX et BEBEM, les serviettes hygiéniques avec MOLPED.Principales Missions : Reportant di
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Senior Manager-Information Technology]( "Senior Manager-Information Technology")
Senior Manager-Information Technology
Missions : Strategic Leadership:Develop and execute the terminal’s IT strategy in alignment with business goals.Drive digitalization initiatives to enhance operational efficiency, safety, and customer service.Lead IT governance, policies, and procedures
االقطاعات: Chimie /Biologie , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an ,
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![HR Manager]( "HR Manager")
HR Manager
Missions : People Operations & HR Execution:Support the execution of the BU people strategy in alignment with Regional and Group HR priorities.Coordinate workforce planning, including talent mapping and internal mobility.Guide managers on organizati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
