Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

Chargé de Sourcing RH

Vos missions : Rechercher et identifier des candidats potentiels via différentes plateformes (LinkedIn, job boards, CVthèques). Effectuer le tri et la présélection des candidatures. Contacter les candidats et évaluer leur adéquation avec les besoins du poste. Constituer et maintenir un vivier de tal

HR MANAGER

Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Directeur des Ressources Humaines et Moyens

Description :   Missions : Définir, piloter et assurer le management général des Ressources Humaines en collaboration avec la direction générale.Élaborer et mettre en œuvre les plans de recrutement, de formation, de rémunération, de gestion de carrière et développement des ress

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: Moins de 1 an , المنطقة: ALGER ,

Responsable Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines. Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des RH, du personnel et de la formation, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4). Ce poste de manager est clé pour piloter la stratégie RH d

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ORAN ,

Directeur Général Adjoint

Description du posteLe Directeur Général Adjoint assiste le Directeur Général dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie globale de l’entreprise.Il supervise les différentes directions opérationnelles, veille à l’atteinte des objectifs financiers et opérationnels, et optimise les process

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ANNABA ,

Directeur de l’administration & des Ressources Humaines

Dans un contexte de croissance et de structuration de ses activités, SIPA, entreprise industrielle leader dans le secteur du packaging & reconnue pour son savoir-faire et son exigence de qualité, recrute son Directeur de l’administration & des Ressources Humaines.Véritable partenaire de la

االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,

Gestionnaire Des Ressources Humaines

Assurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, dossiers administratifs, attestations, suivi des mouvements du personnel).Participer au processus de recrutement (diffusion des annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens).Assurer le suivi de l’intégration

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Formation Professionnelle, Certification , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,

Gestionnaire RH

Missions principales: Le Gestionnaire RH est chargé d’assurer la gestion administrative des dossiers du personnel et la saisie des variables de paie, conformément à la politique définie par la DRH.Il met en pratique les notes d’application émanant de la DRH /département.Il Veille à la l'application

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,

Responsable Des Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Mostaganem.Le candidat idéal possède plus de 10 ans d'expérience dans le domaine des RH, du personnel et de la formation, avec un excellent sens du management d'équipe et une capacité à pilo

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: MOSTAGANEM ,

Directeur Administratif et Ressources Humaines

Grande entreprise dans le domaine de l'intégration des solutions informatiques, conseil et transformation digitale, cherche son futur Directeur Administratif et Ressources Humaines Missions du poste : Le directeur administratif et RH a pour objet d’accompagner l'évolution de la gestion administrativ

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) RH

Description:Nous recherchons un Gestionnaire RH pour rejoindre notre équipe, le candidat retenu doit avoir une bonne maîtrise des processus RH et une capacité à gérer efficacement les missions confiées tel que :Assurer le suivi administratif ( Contrats, Période d'essai..) du personnel et la gestion

االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Assistant RH

 MISSIONS ET RESPONSABILITES :L’Assistant RH a un rôle de développement des ressources humaines et un rôle administratif, car il gère l’ensemble du suivi administratif du personnel.Les principales missions de l’Assistant RH sont les suivantes :- La gestion administrative du personnel&

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Gestionnaire des Ressources Humaines et paie

Dans le cadre du renforcement de notre équipe RH, nous recherchons un gestionnaire des ressources humaines et paie, rigoureux(se) et organisé(e), pour assurer la bonne gestion des processus administratifs liés au personnel, dans un environnement pharmaceutique dynamique.🎯 Missions principalesVous se

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé De Paie

Description:Nous recherchons un Chargé de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe RH à Rouiba, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans la gestion de la paie et maîtrise parfaitement les processus liés au personnel et à la formation. Ce poste en CDD s'adresse à un profes

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,

Responsable de projets

Entreprise : Intelligent Network SPA – entreprise algérienne innovante fondée par des experts en informatique, réseaux et télécommunications. Notre mission est d’accompagner nos clients tout au long de la réalisation de leurs projets, depuis la réflexion stratégique jusqu’à la mise en œuvre opé

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de formation

Missions du poste:• Identifier les besoins en formation des collaborateurs.• Élaborer et mettre à jour le plan et le budget de formation annuel.• Planifier et organiser les sessions de formation.• Gérer la logistique des formations (réserver les salles, envoyer les convocations, préparer le matériel

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Ressources Humaines

Description:Nous recherchons un Responsable Ressources Humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Oran, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et est capable de gérer une équipe a

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ORAN ,

Chargé de Recrutement

Missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).Rechercher et présélectionner les candidats (tri des CV, sourcing).

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable Recrutement,Formation Et Gestion Des Carriéres

📢 Recrutement – Responsable Recrutement & Formation (H/F)Dans le cadre de son développement continu, notre societé de production de fromage, forte d’une centaine de collaborateurs, recrute un Responsable Recrutement et Formation.🎯 Mission principaleAccompagner la croissance de l’entreprise en a

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,