Responsable des Ressources Humaines
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Commercial - Account manager]( "Commercial - Account manager")
Commercial - Account manager
Afin de renforcer son équipe, Itihad group est à la recherche d’un account manager pour rejoindre notre équipe. Sous la direction du manager du pôle, le titulaire du poste sera responsable de la gestion complète des opportunités d'affaires, de leur identification à leur clôture. Responsabilité
المنطقة: ALGER ,
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Responsable Stock et Emballage
Description:LaboNedjma est une entreprise algérienne spécialisée dans l’industrie des cosmétiques, reconnue sur le marché grâce à sa marque phare Care Flux, qui propose des soins capillaires, des produits d’hygiène corporelle, des parfums et d’autres gammes innovantes. Nous recherchons un Responsabl
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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HR Coordinator
Missions: Créer et maintenir des systèmes de classement. Créer et saisir de la correspondance de bureau à l'aide d'un ordinateur. Distribuer et acheminer le courrier. Commandez et suivez les fournitures de bureau et les formulaires des ressources humaines. Répondez aux appels téléphoniques et enregi
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Universitaire Sans Diplôme , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX]( "CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX")
CHEF DE DEPARTEMENT MOYENS GENERAUX
Description:Nous recherchons un Chef de Département Moyens Généraux expérimenté pour rejoindre notre équipe basée à Hydra, Daïra Bir Mourad Rais, Alger. Le candidat idéal possède entre 6 et 10 ans d'expérience dans le domaine de l'administration et des moyens généraux, avec un solide bagage académiq
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Gestion des Carrières RH
Missions principales : Développement des carrières et des talents Définir, déployer et suivre les politiques de gestion des carrières et de mobilité interne. Élaborer et piloter les plans de succession et de développement des talents. Identifier les métiers critiques et les postes str
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Formation & Développement RH
Intitulé du poste : Responsable Formation & Développement RH Département : Ressources HumainesDescription du poste :Nous recherchons un Responsable Formation & Développement RH expérimenté pour piloter la stratégie de développement des compétences et des talents dans un contexte industriel &
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département, Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable BET chargé d’études et suivi des projets pour le compte du promoteur
Missions du poste : Assurer la mise en œuvre du programme de construction dans le respect des objectifs fixés, des contraintes de coûts, de qualité, et de délais. Définir la stratégie et veiller à la performance globale Assurer la gestion et le suivi des processus contr
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Superviseur Retail]( "Superviseur Retail")
Superviseur Retail
Description:Nous recherchons un Superviseur Retail dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines commercial, technico-commercial ou service client, et détient un diplôme de niveau Master 1 ou Licence (Bac +4).
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Gestionnaire du personnel
les missions du gestionnaire du personnel :la rédaction des contrats de travail, dans le respect du Code du travail et du règlement intérieur de l'entreprisesuivi des dates limite des contrats de travail ainsi que les périodes d'essail'émission des fiches de paiela gestion des congésl'organisation d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable production industrielle
Description du posteLe Responsable de production est responsable de la gestion et de l'optimisation de la production. Il supervise les équipes, assure la qualité et la rentabilité des productions tout en respectant les délais, les coûts et les normes de sécurité.Missions : 1. Planification et or
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable Ressources Humaines
pour missions :Gestion du recrutementIntégration, suivi et développement des compétencesGestion administrative du personnel (contrats, absences, plannings)Mise en œuvre et suivi des procédures RHAccompagnement des managers dans la gestion des équipesContribution au climat social et au bien-être des
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, TS Bac +2, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé(e) des ressources Humaines
📍 Lieu : El Achour / Oued Romane📅 Type de contrat : Temps pleinNous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion complète du volet RH, à l’exception de la paie.Missions principales :Assurer le
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Directeur Site de Production]( "Directeur Site de Production")
Directeur Site de Production
Missions : Mettre en œuvre la stratégie industrielle afin d'assurer la mise à disposition des produits du site dans le respect de la réglementation et de la qualité, des coûts et des délais prévusPiloter et coordonner les ressources et moyens à disposition afin de garantir le niveau
االقطاعات: Management , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Responsable de Production (Agroalimentaire)
Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans le secteur agroalimentaire, Un Manager cybersécurité. Missions du poste : Organiser, planifier et superviser les activités de production pour atteindre les objectifs quantitati
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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![Directeur d'Agence]( "Directeur d'Agence")
Directeur d'Agence
Missions du poste : Développer et gérer avec son équipe le portefeuille de clientèles (tous segments confondus) dans son ressort géographique. Prospecter et introduire auprès de la Direction Commerciale des entreprises non clientes établies dans son ressort géographique. Conseiller les clients
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Responsable RH Opérationnel
Halkorb RH, agréé par l’État, recrute pour le compte de son client une entreprise multinationale du secteur agro-alimentaire, un Responsable Ressources Humaines opérationnel. Missions du poste Piloter les recrutements opérationnels du siteOrganiser et animer le processus d’onboarding, en assur
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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![Responsable de la Veille Réglementaire]( "Responsable de la Veille Réglementaire")
Responsable de la Veille Réglementaire
Missions : Assurer un suivi de la réglementation relative à la vie des entreprises et l'information des membres. Informer les entreprises sur le cadre légal de la pratique des affaires en Algérie et des investissements (sur les aspects ressources humaines, juridiques, bancaires,
االقطاعات: Audit/ Gestion/ Finances/ Compta , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Missions et tâches:Définir et mettre en œuvre la stratégie RH en adéquation avec les objectifs de l’entreprise.Gérer le recrutement, l’intégration et la fidélisation des collaborateurs.Superviser la gestion administrative du personnel et veiller au respect du cadre légal.Organiser et piloter les act
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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![Directeur Technico-Administratif]( "Directeur Technico-Administratif")
Directeur Technico-Administratif
Vos Responsabilités:Assurer la coordination entre les équipes techniques et administratives pour garantir le bon déroulement des projets.Superviser la planification, l’organisation et le suivi des chantiers en conformité avec les normes en vigueur.Gérer les ressources humaines et matérielles nécessa
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Manager / Responsable Département ,
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Project Manager (Hôpital)
COMPETENCES REQUISES :Compétences techniques :Connaitre les éléments techniques critiques du projet (Hôpital)Adaptez les outils, techniques et méthodes de gestion pour le projet.Savoir planifier et de prioriser.Savoir gérer l’échéancier, les coûts, les ressources et les risques.Compétences
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe, Confirmé / Expérimenté ,
