correspondant social
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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CORRESPONDANT SOCIAL
Entreprise privée de référence dans le secteur agroalimentaire, nous plaçons la qualité, la sécurité et la responsabilité sociale au cœur de nos priorités. Afin d’assurer la continuité de notre engagement humain, nous recrutons, dans le cadre d’un remplacement, un(e) correspondant(e) social(e) désir
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Correspondant Social & Assistance RH
📍 Lieu : El Achour / Oued Romane 📅 Type de contrat : Temps plein Dans le cadre du développement de notre département Ressources Humaines, nous recrutons un Correspondant Social & Assistance RH. Rattaché(e) au Chargé des Ressources Humaines, vous serez le relais terrain du service RH pour la
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission: Gère les différentes activités administratives du personnel en respectant les obligations légales et les p
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire d'administration du personnel et correspondant social
1. Gestion des relations sociales internesÊtre le point de contact des salariés pour toute question relative aux droits sociaux (CNAS, CNAS-CASNOS, sécurité sociale, retraite, assurances, etc.).Informer et orienter les salariés sur les procédures sociales et administratives.2. Suivi administratif et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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CORRESPONDANT SOCIAL
HDA - Carrefour Algérie, société spécialisée dans la grande distribution, leader dans son domaine, recrute :Un (01) correspondant socialMission du poste : Assurer la coordination et la correspondance sociale auprès des services de la CNAS, CNR, Assurance Groupe, Médecine du travail…etc.Activité
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Niveau Terminal, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Correspondant Social
✈️ Nous recrutons un(e) Correspondant(e) Social(e)! Véhicule exigé 🚗 Poste basé à Oued Smar 📍Vous êtes passionné(e) par les relations humaines, rigoureux(se) et animé(e) par la conformité sociale ? Rejoignez-nous et contribuez activement à la bonne gestion sociale et administrative de nos colla
االقطاعات: Services , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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Gestionnaire RH (Boissons alcoolisées)
Groupe industriel international opérant dans le secteur de l’industrie agroalimentaire des boissons alcoolisées recrute pour ses opérations dans la région d’Oran un Gestionnaire RH.Mission: Gère les différentes activités administratives du personnel en respectant les obligations légales et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![CORRESPONDANT SOCIAL]( "CORRESPONDANT SOCIAL")
CORRESPONDANT SOCIAL
Profil recherché :Diplôme dans le domaine des ressources humaines, droit social ou équivalentMinimum 3 ans d’expérience dans la gestion des dossiers du personnelBonne maîtrise des procédures administrativesBon sens de l’organisation et aisance dans la communicationMissions principales :Gestion des d
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Tâches et Missions:- Effectuer les déclarations sociales des salaries (affiliation nouveaux recrus, abattement ...etc.);- Procéder au suivi des remboursements médicaux et allocations familiales.- Déposer et suivre les arrêts maladies.- Préparer et suivre les dossiers de départ à la retraite;- Récept
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Gestionnaire Ressources Humaines/Correspondant Social]( "Gestionnaire Ressources Humaines/Correspondant Social")
Gestionnaire Ressources Humaines/Correspondant Social
Importante entreprise, renforce les effectifs de sa Direction des Ressources Humaines par un(e) Correspondant(e) Social(e).Mission Principale du poste:- Le(a) Correspondant(e) Social(e) est appelé(e) à prendre en charge l'ensemble de l'activité et des démarches engageant l'entreprise et le
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Juriste d'entreprise]( "Juriste d'entreprise")
Juriste d'entreprise
Mission :Chargé(e) de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH Liste des Taches :1. Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Juriste d'entreprise]( "Juriste d'entreprise")
Juriste d'entreprise
Mission :Chargé(e) de l’application de la politique et de la stratégie en matière de ressources humaines, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH Liste des Taches :1. &n
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead]( "HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead")
HR Administrative & Payroll NA & MEA Lead
Objectifs de la fonctionDans le cadre de la politique interne de l’entreprise et dans le strict respect de la réglementation en vigueur, le titulaire du poste est responsable de l’ensemble des activités RH liées à l’administration du personnel, à la gestion sociale (lorsqu’elle est applicable) et à
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Cadre Chargé de Recrutement]( "Cadre Chargé de Recrutement")
Cadre Chargé de Recrutement
MISSIONS & ACTIVITES : Accompagner les différentes structures dans l’élaboration de leurs prévisions de recrutement ; Recueillir et consolider les besoins exprimés du plan de recrutement annuel de l’entreprise et le faire approuver ; Procéder à la mise en œuvre du plan de recrutement : - en
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Juriste]( "Juriste")
Juriste
Missions : Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’entreprise en suivant à la fois l’évolution des réglementations nationales, ainsi que la jurisprudence. Collecter l'ensemble des informations auprès des directions opérationnelles : sources documentaires…
االقطاعات: Informatique / Systèmes d'information / analyse et science des données , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans ,
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CORRESPONDANT(E) SOCIAL
Le / La correspondante social assure un rôle d'accueil, d'information, d'écoute, de conseil et d'assistance des agents pour l'ensemble des dispositifs sociaux, en liaison avec les services de l'action sociale. Le profil demandé · Diplôme universitaire en Sciences Economiques /RH ou équivalent ;
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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Correspondant(e) Social(e)
Dans le cadre du renforcement de son équipe RH, SARL VECOPHARM, acteur majeur dans la distribution pharmaceutique, recrute un(e) Correspondant(e) Social(e) chargé(e) d’assurer les relations et démarches auprès des organismes sociaux (CNAS, CASNOS, CNR). Mission principaleAssurer la gestion administr
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Assistant RH]( "Assistant RH")
Assistant RH
Missions : Gestion administrative des dossiers des salariés.Correspondant social, assure la relation avec la CNAS, gère et suit tous les dossiers ayants trait à l’organisme de la sécurité sociale.Aide à la préparation des annonces pour recrutement, a leurs diffusions, au tr
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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Correspondant Social
Rôles, responsabilités et autorités:· Gérer au quotidien les arrêts de maladies, accidents de travail, remboursements des indemnités journalières et des frais médicaux.· Établir et assurer le dépôt selon les délais réglementaires de toutes les déclarations d’arrêt maladie, accidents de travail,
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Confirmé / Expérimenté ,
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![Correspondant Social]( "Correspondant Social")
Correspondant Social
Missions : Assurer l’interface entre les salariés, les ressources humaines et les organismes sociauxAccompagner les employés dans leurs démarches administratives : CNAS, mutuelle, congés, affiliations, etc.Gérer les déclarations sociales (CNAS mensuelles, annuelles, radiati
االقطاعات: Immobilier/ Architecture/ Urbanisme/ Paysage , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans ,
