évaluation annuelle
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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Offre de Stage – Développeur]( "Offre de Stage – Développeur")
Offre de Stage – Développeur
Lieu : Boumerdes / Télétravail possible Durée : 6 mois Niveau : Bac+2 à Bac+5 (École d’ingénieurs, IUT, Université) Date de début : immédiat Afin de renforcer ses équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Missions : Sous la superv
المنطقة: BOUMERDES ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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chargé de développement RH
Missions principales : Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Responsable Développement RH, les actions de formation et d’évaluation décidées par la Direction RH. Assurer le suivi administratif, logistique et le reporting des activités de formation et d’évaluation annuelle. Garantir la fia
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Chargé(e) des ressources humaines]( "Chargé(e) des ressources humaines")
Chargé(e) des ressources humaines
Missions principales : Gestion de carrière et développement des compétences Assurer le suivi des plans de carrière et des parcours professionnels des collaborateurs. Mettre en place et suivre les plans de formation et de développement des compétences. Conseiller et accompagner les
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Ingénierie à ALGER
depuis plus d'un an
Receptioniste
UMAITEK
- Accueillir et guider les visiteurs. - Répondre et transférer les appels téléphoniques. - Répondre aux courriels ou les transférer. - Fournir des renseignements, en personne, par téléphone ou par courriel. - Coordination des services de nettoyage et d'entretien des locaux - Conception et dével
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Spécialiste Sénior PMO & Project Manager
Finalité:Planifier les demandes de service et les projets.Contexte:Demand & Portoflio Planning.Missions: Participer à l’élaboration de la roadmap annuelle du « Technology Project Portfolio »Piloter les projets « IT Business » et assurer le « Service Delivery »Collab
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![GESTION RESOURCE HUMAINE]( "GESTION RESOURCE HUMAINE")
GESTION RESOURCE HUMAINE
Gestion administrative et réglementaireRecrutement et intégrationDéveloppement des compétencesGestion des relations socialesTransformation et stratégie RHPilotage du management RH : Encadre recrutement, évaluation, salaires et carrières
االقطاعات: Energie, Mines, Matière Première , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Manager / Responsable Département ,
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Gestionnaire RH et Paie
Missions du poste : Assurer la création, la clôture et le suivi des comptes bancaires ouverts pour les employé (série de compte 220-110);Appliquer les arrêtés de régime indemnitaire (frais de mission, indemnités, ….) et les liquider; Veiller à la tenue et la mise à jour des registres légaux.
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Acheteur- Achat Directs (COGS) H/F
Propharmal Spa fait partie de la division Healthcare du Groupe Corporation For Africa and Overseas (CFAO) www.cfaogroup.com, lui-même filiale du groupe TOYOTA, TSUSHO CORPORATION.Opérant en Algérie depuis 25 ans, Propharmal est un partenaire privilégié des groupes pharmaceutiques internationaux qui
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Missions du poste: • Mise en oeuvre et application de la politique RH au sein de sa structure. • Mise en oeuvre de la politique sante. sécurité et conditions de travail. Assiste l’encadrant dans ces relations managériales et en matière de discipline. • Remonte les besoins identifier en termes de rec
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Chargé du Systeme management intégré
développement des politiques; élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures pour le système de management intégré ( SMI)Suivi et évaluation : évaluer l'éfficacité du SMI à travers des audits internés et des analyses de performance gestion des documents: Maintenir la documentation du
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Jeune Diplômé ,
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Superviseur CQ (Matières Premières)
Missions principales : Supervision des analyses de contrôle qualité des matières premières. Planification et coordination des activités de l'équipe. Validation des résultats, gestion des non-conformités. Suivi des stocks de réactifs et consommables. Form
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Supervisseur HSE
Taches essentielles :Suivi des accidents de travail, causes et action corrective Sensibilisation des employés concernant l’hygienne et sécuritéContrôle quotidien des EPI et tenus de travailGestion des déchets, lutte contre incendie et nuisibleAnalyse de risque et plan de préventionCompétences:Gestio
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté, Responsable d'Équipe ,
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![Psychologue du Travail]( "Psychologue du Travail")
Psychologue du Travail
Missions : Suivi psychologique et accompagnement du personnel. Évaluation des risques psychosociaux et proposition d’actions préventives. Intervention dans la gestion des conflits et le bien-être au travail. Profil : Diplôme en psychologie du travail ou
االقطاعات: Métiers de l'Agriculture/ Nature , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans ,
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![médecin laseriste]( "médecin laseriste")
médecin laseriste
Missions :Réalisation des actes de laser médical et esthétique (épilation, traitements pigmentaires, vasculaires…)Maîtrise et réglage du laser Clarity II (Alexandrite & Nd:YAG)Évaluation des patient(e)s et adaptation des protocolesInformation, suivi et accompagnement des patient(e)sRespect stric
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Indépendant/Saisonnier , المستوى الدراسي: Doctorat , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant ,
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Responsable Appro
Importante entreprise nationale dans le domaine de la publicité, affichage et communications recherche un(e) chef de division approvisionnement qui à travers la mobilisation des ressources et moyens mis à sa disposition coordonne et contrôle le travail de ses agents en vue d’assurer les activités «
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Qualité / Inspection à ALGER
depuis plus d'un mois
superviseur HSE
UNIVER COSMETIQUE
recrutement immédiat ? Une entreprise privée située au zone industrielle Rouiba est à la recherche d'un profil d'un superviseur HSE femme qui répond à certains conditions : - formation HSE (exigence licence ou master HSE) -résidence Alger/Boumerdes ville -profil sérieux , rigoureux et esprit d'
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Chargé(e) des Ressources Humaines
Description du posteLe/la Gestionnaire des Ressources Humaines assure la gestion administrative du personnel, participe à la mise en œuvre de la politique RH et contribue activement à la coordination des processus RH. Il·elle est l’interface entre les collaborateurs et la direction.Mission principal
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Responsable Ressources Humaines
Présentation de l'entreprise :Rejoindre Cevital Agro-industrie, c’est intégrer une entreprise leader de l’agro-industrie en Algérie, animée par des valeurs fortes : Intégrité, Respect, Initiative et Solidarité (IRIS).Nous offrons un environnement de travail dynamique, centré sur l’excellence, l’inno
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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![Acheteur National & International]( "Acheteur National & International")
Acheteur National & International
Mission principaleGérer les achats stratégiques et les importations en assurant qualité, prix et délais.ResponsabilitésIdentification et sélection des fournisseurs locaux et étrangers. Gestion des commandes et des contrats d’achat. Suivi logistique et douanier des importations. Négociation tar
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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RESPONSABLE DIGITAL ON-LINE
Le responsable digital exécute la stratégie digitale de l’entreprise et met en œuvre un plan d’animation. Le profil demandé · H/F ; · Niveau universitaire en marketing et communication ; · Minimum 06 ans d’expériences dans un poste similaire ; · Connaissance des techniques du webmarketing (stratégie
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
