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![Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)]( "Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)")
Télévendeur / Télévendeuse (Telesales)
Lieu : Alger / Boumerdes / Télétravail possible Type de contrat : CDI Secteur : Services numériques À propos de nous : Charikatec est une entreprise innovante spécialisée dans les services SaaS. Nous développons des solutions web modernes et intuitives. Rejoins une équipe passionnée et partic
المنطقة: BOUMERDES ,
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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HR MANAGER
Le/La Manager RH définit et met en œuvre la stratégie des ressources humaines de l’établissement. Il/Elle veille à la gestion administrative du personnel, au respect de la législation sociale et au développement des compétences des collaborateurs Le profil demandé Bac +3 à Bac +5 en Ressources Humai
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsables des Ressources Humaines (H/F)
Missions:Veille réglementaire & sociale et le reporting-Assurer une veille juridique et sociale .-Elaborer le dispositif réglementaire : Règlement Intérieur et MGRH.-Proposer les recommandations nécessaires au développement d'un climat social positif.-Tenir à jour les tableaux de bord, les reporting
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Chargé RH et Paie
Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH & Paie pour rejoindre notre équipe.🔹 Missions principales :Suivi administratif du personnel (contrats, dossiers salariés, absences, congés, etc.)Gestion de la correspondance sociale avec les organismes administ
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire De Paie
Mission principale : Assurer l’élaboration, le contrôle et la fiabilisation de la paie dans le respect de la législation sociale et fiscale algérienne, des procédures internes et des échéances réglementaires.Garantir la conformité des déclarations sociales et fiscales liées à la rémunération des sal
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,
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Office Manager
Description:Nous recherchons un Office Manager confirmé pour rejoindre notre équipe située à Daïra Khemis El Khechna, Boumerdès, Algérie. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans les domaines de l'administration, des moyens généraux, de l'assistanat, du secrétariat ainsi que dans
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Baccalauréat, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
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![Chargé de Paie]( "Chargé de Paie")
Chargé de Paie
Missions : Collecter et vérifier les éléments variables de paie.Établir les bulletins de salaire et déclarations sociales.Suivre les congés, absences et avantages sociaux.Gérer les relations avec les organismes sociaux et fiscaux.Participer à l’amélioratio
االقطاعات: Mode / Luxe / Beauté , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Responsable Ressources Humaines]( "Responsable Ressources Humaines")
Responsable Ressources Humaines
Missions : Mission principale Définit et met en œuvre la stratégie RH de l’entrepriseAssure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le recrutement et veille au respect de la législation socialeActivités prin
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGE RH & ADMINISTRATION
Missions du Poste- Traitement de la paie (Logiciel)- Assurer la Gestion du mouvement du personnel à l’intérieur de l’entreprise- Suivi des opérations CNAS - Gestion et suivi des dossiers maladies- Renseigner les CANEVAS et les registres légaux ayant trait aux affaires RH- Gestion du volet CNAS (dépl
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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CHARGÉ(E) DES RESSOURCES HUMAINES
Le/La Chargé(e) RH participe à la mise en œuvre de la politique des ressources humaines de l’entreprise. Il/Elle assure le suivi des processus RH (recrutement, administration du personnel, formation, gestion des carrières) et accompagne les managers et collaborateurs au quotidien. Le profil demandé
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,
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Assistante Gestion Des Ressources Humaines
Poste : Assistante Ressources Humaines / Correspondante SocialeEntreprise : SARL OXYLANDLieu de travail : El Quaria El Filahiya, Chéraga – AlgerHoraires de travail : 09h00 à 17h00Missions liées aux Ressources HumainesAssurer la gestion administrative du personnel (contrats de travail, attestations,
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Non Diplômante, Certification, Formation Professionnelle, Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience, Moins D’un An, 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans ,
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Secrétaire
Accueil téléphonique et physique des résidents, des visiteurs, des prestataires extérieurs.Traitement du courrier et des mailsAssurer la gestion des dossiers des résidents.Assurer le suivi administratif des dossiers du personnel (en binôme avec l’assistante de direction)En collaboration avec le Chef
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Certification, Formation Professionnelle, Niveau Terminal, Baccalauréat, Universitaire Sans Diplôme, TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Sans Expérience, Moins D’un An, 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire des Ressources Humaines]( "Gestionnaire des Ressources Humaines")
Gestionnaire des Ressources Humaines
Description : Missions : Gérer les dossiers administratifs du personnel (contrats, absences, congés, etc.).Préparer les éléments de paie et assurer le suivi avec la comptabilité.Participer au processus de recrutement (tri des CV, entretiens, intégration).Ass
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Coordinateur(trice) Ressources Humaines
Gestion administrative du personnelSuivi des contrats de travail, avenants et dossiers salariésGestion des absences, congés, maladies et retardsMise à jour des registres et bases de données RHPréparation des documents pour la paie et déclarations sociales2️⃣ Recrutement & intégrationParticiper a
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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gestionnaire de Paie
Description:Nous recherchons un gestionnaire de Paie confirmé pour rejoindre notre équipe . Le candidat possède 5 ans d'expérience dans la gestion du Paie , avec un excellent sens de l'organisation et une grande rigueur.Missions principales :- Assurer le traitement mensuel de la pa
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines
Le Responsable Ressources Humaines définit, met en œuvre et pilote la politique RH de l’entreprise. Il/Elle assure la gestion administrative du personnel, le développement des compétences, le respect de la législation sociale et contribue à la performance globale de l’organisationResponsabilités et
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Coordinatrice médical
Responsabilités principales 1. Coordination et management de l’équipe ● Encadrer, organiser et superviser le travail des assistantes médicales du site ● Répartir les tâches et planifier les plannings (présences, absences, congés) ● Assurer l’intégration, la formation et l’accompagnement de
االقطاعات: Distribution, Commerce , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur Artistique]( "Directeur Artistique")
Directeur Artistique
Description : Le Directeur Artistique est le garant de la vision créative et de la cohérence esthétique des projets de l’agence. Il transforme les concepts et briefs clients en directions artistiques fortes, innovantes et adaptées aux différents formats et supports. En tant que leader créati
نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Gestionnaire de Ressources Humaines]( "Gestionnaire de Ressources Humaines")
Gestionnaire de Ressources Humaines
Missions : Mettre à jour le système d’information des ressources humaines (SIRH). Appliquer les règles et procédures de gestion du personnel conformément à la réglementation en vigueur. Mettre en pratique les notes d’applications émanant du département, Informer le person
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressources Humaines Et Management De La Qualité
Responsabilités principales1️⃣ Administration du personnelGestion complète des contrats de travail (CDI, CDD, saisonniers)Suivi des dossiers administratifs du personnelGestion des déclarations socialesVeille juridique et conformité avec la législation algérienne du travailGestion disciplinaire et pr
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 1, Licence Bac + 4, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans ,
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Gestionnaire Ressources Humaines
Mission principalePiloter la stratégie et la politique RH du groupe à l’échelle nationale, en assurant la centralisation, la consolidation, le contrôle et le suivi des pratiques RH sur l’ensemble des sites et projets. Le Responsable RH est garant de la conformité réglementaire, de la performance RH
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
