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Chargé des Ressources Humaines

Missions : Gérer l’administration du personnel (contrats, dossiers, absences, congés)Participer au processus de recrutement et d’intégrationSuivre la formation et le développement des compétencesAssurer la gestion de la paie (en coordination avec le service concern

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Responsable en Recrutement, Formation et Gestion des Carrières

Missions : Recrutement :Définir les besoins en recrutement avec les managersÉlaborer et diffuser les offres d’emploiPiloter le processus de recrutement (sourcing, entretiens, sélection)Développer la marque employeurAssurer l’intégratio

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +4 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,

CHEF DE PROJET AMENAGEMENT

Le chef de projet aménagement garantir la conformité entre la conception design et la réalisation sur site, en assurant le respect des exigences esthétiques, techniques, budgétaires et des délais du projet. Le profil demandé Bac+3 à Bac+5 en architecture d’intérieur, design d’espace, aménagement ou

االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 3 à 5 ans , المنطقة: ALGER ,

Cadre Chargé de l’Apprentissage

Missions : Identifier les besoins en apprentissage en collaboration avec les servicesOrganiser et suivre les parcours des apprentisAssurer la coordination avec les établissements de formationEncadrer et accompagner les apprentisSuivre l’évaluation des comp

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 1 à 2 ans , المنطقة: ALGER ,

Juriste D'Entreprise

Description:Nous recherchons un Juriste d'Entreprise débutant ou junior, passionné par les domaines du BTP, de l'architecture et du conseil juridique. Basé à Tizi Ouzou, ce poste en CDD ou mission est idéal pour un candidat titulaire d'une Licence (LMD) en droit, fiscalité ou audit, souhaitant dével

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Moins D’un An , المنطقة: TIZI-OUZOU ,

Cadre Chargé de Recrutement

Missions : Identifier les besoins en recrutement avec les différents servicesRédiger et diffuser les offres d’emploiSélectionner les candidatures (tri CV, présélection)Conduire les entretiens de recrutementAssurer le suivi des candidatures et l’intégration

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Cadre d'Etudes

Missions : Missions principales : Réaliser à la demande, des études d’ordre technique ou administratif ou des analyses permettant de prendre des décisions ou des orientations adaptées aux objectifs de la division.Attributions (taches et responsabilit

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,

Ingénieur Plateforme Senior / Lead

Sous l’autorité et l’encadrement de son supérieur hiérarchique, le Lead Platform Engineer a pour mission de concevoir et mettre en place l’architecture technique des plateformes numériques de l’entreprise, notamment la plateforme de gestion de flotte et la plateforme IA multi-source, de structurer l

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,