Chargé de Sourcing RH

Vos missions : Rechercher et identifier des candidats potentiels via différentes plateformes (LinkedIn, job boards, CVthèques). Effectuer le tri et la présélection des candidatures. Contacter les candidats et évaluer leur adéquation avec les besoins du poste. Constituer et maintenir un vivier de tal

Chargé de Recrutement

Missions : Analyse des besoins du client : Comprendre en profondeur les exigences de recrutement de nos clients, y compris les compétences requises, la culture d'entreprise et les délais. Sourcing de candidats : Utiliser divers canaux, tels que les job boards, les rés

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de recrutement

Nous recherchons un Chargé de recrutement pour rejoindre notre équipe à Sétif, dont la mission principale sera de rechercher, identifier et sélectionner les candidats pour pourvoir les postes vacants au sein de l’entreprise, en contribuant au développement du capital humain. Missions : A1- Recueilli

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: SETIF ,

Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)

Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Recrutement

Missions : Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des responsables.Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur les différents canaux de recrutement (sites d’emploi, réseaux sociaux, etc.).Rechercher et présélectionner les candidats (tri des CV, sourcing).

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 2 à 3 ans , المنطقة: ALGER ,

Stagiaire non rémunéré (Chargé de Recrutement)

Service : Recrutement / Talent AcquisitionRattachement hiérarchique : Manager en RecrutementDurée : Stage min 6 mois et plus Missions principalesRédiger et diffuser des offres d’emploi sur les job boards et réseaux sociauxSourcer des candidats (LinkedIn, CVthèques, etc.)Trier les cvs Préqualifier le

االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,

Responsable des Opérations - Centre de Visa

Details: Poste : - Gérer une équipe - Contrôle des documents et collecte des demandes de visa pour traitement - Gérer les requêtes des clients/candidats personnellement ou par e-mail, Téléphone. - Gérer les transactions en espèces et bancaires si elles sont assignées et

نوع الوظية: CDI , المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :Gestion du processus de recrutement :·         Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).·         Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI, CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,

Chargé de Recrutement

Missions : Publier des offres d'emploi sur divers canaux de recrutement. Trier les CV et présélectionner les candidats. Organiser et mener des entretiens d'embauche. Maitre à jour la base de données des candidats. Préparer et envoyer les offres d'emplo

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDD , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé(e) de Recrutement

Missions principales :Gestion du processus de recrutement :·         Rédiger et publier des offres d'emploi sur diverses plateformes (sites d'emploi, réseaux sociaux, etc.).·         Trier les candidatures et effectuer une présélection selon les critères établis (réception, tri et sélection des CV).

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: BOUMERDES ,

Assistante D'Administration

Bonne maîtrise du français (à l’oral et à l’écrit)Excellentes capacités de communicationBonne maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Outlook…)Capacité à assurer la tenue du registre de caisseSens de l’organisation et rigueurDynamique, motivée et sérieuseDiscrétion et sens de la confidential

االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , المنطقة: OUARGLA ,

Administratif

Details: Lieu: Bir Khadem Durée: 2 mois Jours: 2 jours/semaine Horaires: 08h30 – 16h30 Missions: Répondre aux appels Organiser les dossiers Aider au recrutement (tri de CV, contact candidats) Rédiger des courriers Support administratif quotidien Avantages: Attestati

نوع الوظية: Stage , المنطقة: ALGER ,

Talent Acquisition

Vos missions : Gérer l’ensemble du processus de recrutement (sourcing, présélection, entretiens, suivi des candidats). Publier les offres d’emploi et rechercher activement des profils sur les différentes plateformes. Évaluer les compétences et la motivation des candidats. Assurer la coordination ave

Talent Acquisition

Description Du Poste Le Talent Acquisition est responsable de l’identification, de l’attraction et de la sélection des meilleurs talents pour répondre aux besoins actuels et futurs de l’entreprise. Il/elle pilote l’ensemble du processus de recrutement, depuis l’analyse du besoin jusqu’à l’intégratio

االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,

Chargé de Recrutement

Missions : Identifier les besoins en recrutement des clientsRédiger et diffuser les offres d'emploiSélectionner les candidats et mener les entretiensProposer des profils qualifiés aux clientsAssurer le suivi des candidatsContribuer à la satisfacti

االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Bac +3 , سنوات الخبرة: 3 à 4 ans , المنطقة: ALGER ,