climat social
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Agent Polyvalent Fabrication Métallique
Sociéte , Recrute Homme , travail ,Agent Polyvalent, Usine Fabrication Lieu du travail Ouled Hadadj w- Boumerdès Personnes non travailleur, non bosseur,s'abstenir. Possibilité hébergement sur site .
المنطقة: ALGER ,
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur des Ressources Humaines (DRH)]( "Directeur des Ressources Humaines (DRH)")
Directeur des Ressources Humaines (DRH)
Details: Missions principales : • Définir et piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du Groupe • Superviser le développement des talents, le recrutement, la formation et la gestion administrative du personnel • Assurer la conformité aux obligations légales et réglementaires • Être l
نوع الوظية: CDI , المنطقة: TIPAZA ,
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Directeur Des Ressources Humaines
Mission principaleLe Directeur des Ressources Humaines définit, pilote et met en œuvre la politique RH de l’établissement, en veillant à la conformité réglementaire, au développement des compétences, à la performance sociale et au maintien d’un climat de travail professionnel, motivant et conforme a
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Administration et Finance
Mission principaleAssurer la gestion administrative, financière, comptable et des ressources humaines de l’entreprise, dans le respect des obligations légales et des objectifs de la Direction.Principales responsabilités Élaborer et suivre le budget, la trésorerie et les reportings financiers Supe
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans, 6 À 10 Ans ,
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Directeur de l'administration générale
Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans ,
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Directeur de l'administration générale
Présentation de l'EntrepriseGroupe industriel international, leader dans la fabrication et la distribution de produits électroniques (Téléviseurs) et d'électroménager (Gros produits blancs), nous exploitons une unité de production de pointe en Algérie. Dans le cadre e du renforcement de notre struct
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Cadre Junior en Ressources Humaines – Analyse & Statistiques RH
Missions et activités principales 1. Gestion RH opérationnelle Participer à la gestion administrative du personnel (dossiers agents, mouvements, absences, congés). Appuyer les actions liées à l’évaluation du personnel et à la gestion des carrières. 2. Analyse et statistiques RH Collecter, fia
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR GENERAL
Le directeur général dirige toutes les opérations de la compagnie, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs
االقطاعات: Banque, Assurance, Finance , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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GENERAL MANAGER
Le directeur général dirige toutes les opérations de l'entreprise, plus particulièrement le développement commercial, dans le cadre de la stratégie définie par le Conseil d’Administration. Ses responsabilités couvrent la totalité des fonctions de la compagnie. il dispose d’une délégation de pouvoirs
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines (DRH) est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il/Elle pilote la politique RH, définit et met en œuvre les stratégies pour attirer, développer, motiver et fidéliser les talents tout en veillant à
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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ENGINEERING & PROJECT MANAGER
L’ Engineering & Project Manager est responsable de la gestion globale des projets techniques et industriels de l’entreprise, depuis la conception jusqu’à la réalisation. Il supervise également les activités de maintenance , l’optimisation des équipements , et garantit le respect des normes de sécur
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+5 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+3 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: BISKRA ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Sous Directeur Administration]( "Sous Directeur Administration")
Sous Directeur Administration
Missions : Assurer l’administration, la gestion individuelle et collective du personnel du site dans le respect des prérogatives dévolues au directeur du site et de la réglementation en vigueurAssurer le rôle de conseil et d’animation vis à vis de la ligne hiérarchique et du perso
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ANNABA ,
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Directeur Des Ressources Humaines
FICHE DE POSTE DRH SPA UPROEDICStatut : Cadre dirigeant – Poste stratégiqueRattachement hiérarchique : Direction Générale GroupeSecteur : Industrie et Distribution PharmaceutiqueEffectif : +700 collaborateurs – 5 annexes nationalesDirecteur / Directrice des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)Se
االقطاعات: Distribution, Commerce , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Magistère Bac + 7 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Directeur des Ressources Humaines Groupe (DRH Groupe)
Secteur : Distribution & Industrie Pharmaceutique Statut : Cadre dirigeant – Membre du Comité de Direction Rattachement hiérarchique : Direction Générale Groupe Périmètre : Siège + 5 annexes nationales – 600 collaborateurs Contexte du poste : Dans le cadre du renforcemen
االقطاعات: Distribution, Commerce , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: 6 À 10 Ans, Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Administration du Personnel
eTalent recrute pour l'un de ses clients : Un Responsable Administration du Personnel Missions principales :Définir et mettre en œuvre la stratégie RH de l’entreprise, en alignement avec la vision et les objectifs stratégiques de la direction générale.Piloter l’ensemble des fonctions RH : recrutemen
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: BOURDJ BOU ARRERIDJ ,
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Coordinateur RH site_Bechar
Mission du poste :Assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique RH sur le site, en veillant à la bonne application des procédures internes, au suivi administratif du personnel, à la gestion du temps et à la coordination avec la Direction RH centrale. Le Coordinateur RH Site est le relais d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans ,
