développement humain
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![Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)]( "Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)")
Développeurs (Front-end / Back-end / Fullstack)
Afin de renforcer nos équipes, Itihad group est à la recherche de passionnés talentueux pour rejoindre notre organisation. Votre mission Intégré(e) au sein d'une équipe de développement agile, vous participerez à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications. Sous la
المنطقة: BOUMERDES ,
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![Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé]( "Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé")
Administrateur Système (SysAdmin) Junior / Confirmé
Mission Au sein de notre équipe Infrastructure, vous assurez la gestion, la maintenance et l’évolution de notre parc système dans un environnement exigeant. Vos responsabilités : - Administration des serveurs Linux (installation, configuration, monitoring). - Gestion des services LDAP, D
المنطقة: BOUMERDES ,
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DIRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur des Ressources Humaines est responsable de la gestion stratégique des ressources humaines au sein de l’entreprise. Il veille à la mise en œuvre des politiques RH, à la gestion des talents, au développement organisationnel et à la conformité avec les réglementations du travail, tout en s
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: plus de 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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![Directeur Ressources Humaines]( "Directeur Ressources Humaines")
Directeur Ressources Humaines
Missions : Définir et appliquer la stratégie RHGérer le recrutement et l’administration du personnelVeiller au respect du droit du travailAccompagner la direction et les managersAssure la gestion et le développement du capital humain dans le respect de la
االقطاعات: Immobilier / Architecture , نوع الوظية: indifférent , المستوى الدراسي: Bac +5 , سنوات الخبرة: 5 à 10 ans , المنطقة: ALGER ,
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Conseiller Service
Advisor – parcours de développement professionnalisant Nous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: TS Bac +2 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Sales development resprentative - assistant (e) commercial (e)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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Assistant(e) Commercial(e)
Qui sommes-nous ?Créé en 2006, Emploitic.com est le site de référence en matière de recrutement en Algérie. Leader sur le marché, nous enregistrons chaque année plus de 20 000 recrutements, collaborons avec plus de 10 000 entreprises clientes et comptons une communauté de plus de 1,5 million de memb
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans, Moins D’un An , المنطقة: ALGER ,
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Gestionnaire des Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Oued Smar, Daïra El Harrach, Alger. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: TS Bac +2, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: 3 À 5 Ans , المنطقة: ALGER ,
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DIRECTEUR RESSOURCES HUMAINES
Le « DRH » est responsable de la politique de recrutement, de la gestion des relations humaines et du management social de l'entreprise. Il est rattaché directement à la direction générale. Le profil demandé H / F ; BAC +4 ou plus en sciences humaine ou sciences juridiques et administratives ; Expér
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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DRECTEUR DES RESSOURCES HUMAINES
Le Directeur Ressources Humaines, a pour rôle de coordonner, développer et gérer toute la partie administrative du personnel, oriente et anime la gestion des ressources humaines, promouvoir la gestion des carrières (mobilité, affectations, formations…), garant de la qualité du climat social. Le prof
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: BAC+4 , سنوات الخبرة: 6 à 8 ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable IT
Nous sommes est une entreprise spécialisée dans le développement de plateformes digitales, applications mobiles et solutions basées sur l’intelligence artificielle. Nous concevons des produits à fort trafic et à fort impact, destinés aussi bien au marché local qu’international. Dans le cadre de notr
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Plus de 10 Ans , المنطقة: ALGER ,
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Responsable Ressource Humaine
Description:Nous recherchons un Responsable Ressource Humaine dynamique et rigoureux pour rejoindre notre équipe à Beni Tamou, Daïra Oued El Alleug, Blida. Le candidat idéal possède entre 1 et 2 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, et détient un
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Licence (LMD), Bac + 3, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: 1 À 2 Ans ,
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conseiller en orientation professionnel
Coach – Parcours de Développement ProfessionnelNous lançons un parcours progressif et professionnalisant en 3 étapes, destiné à des personnes motivées qui souhaitent devenir coach, développer leurs compétences humaines et construire une carrière alignée avec leurs valeurs, tout en ayant un impact ré
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Stage – Temps Partiel , المستوى الدراسي: Baccalauréat , سنوات الخبرة: Sans Expérience , المنطقة: ALGER ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN]( "Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN")
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur ORAN
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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![Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader]( "Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader")
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team Leader
Gold Academy recrute – Parcours Insider Coach, Formateur & Team LeaderProjet national – Rémunération à la commissionType d’opportunité : Parcours professionnalisant évolutifMode de collaboration : Commission / PerformanceZones stratégiques : Alger – Béjaïa – Tizi Ouzou – Oran🎯 À propos de la Gol
االقطاعات: Services , نوع الوظية: Consultant , المستوى الدراسي: Niveau Secondaire, Niveau Terminal, Baccalauréat, TS Bac +2 , سنوات الخبرة: Débutant / Junior ,
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Directeur Des Ressources Humaines
AYMEN promotion est une société en pleine croissance, leader sur le marché de l’immobilier.Nous sommes reconnus pour notre innovation, qualité de service, engagement social et notre culture d'entreprise et d’esprit d'équipe.Pour accompagner notre développement et renforcer notre capital humain, nous
االقطاعات: BTP, Construction, Immobilier , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Cadre Dirigeant, Manager / Responsable Département ,
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![Business Developer B2B (H/F)]( "Business Developer B2B (H/F)")
Business Developer B2B (H/F)
IntroductionVous aimez développer des partenariats, structurer une croissance commerciale et participer à la stratégie d’un projet digital ambitieux ?Rejoignez QHSE Lib, une plateforme innovante qui connecte entreprises, organismes de formation et apprenants autour de la formation professionnelle et
االقطاعات: Services , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3, Certification, Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Débutant / Junior, Stagiaire / Etudiant, Confirmé / Expérimenté, Jeune Diplômé ,
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Responsable Ressources Humaines
Acteur majeur dans le secteur industriel, notre entreprise recherche un Responsable des Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des fonctions RH et contribuer à l’efficacité opérationnelle et au développement du capital humain de nos sites.Missions principales :Définir et mettre en œuvre la poli
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Licence (LMD), Bac + 3 , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Responsable de la Gestion de la Performance et du Développement Humain
DELTALOG recrute un responsable de les gestion de la performance et du développement humain (GPD).En tant que collaborateur des managers opérations et report direct du DG, vous contribuez activement dans le développement stratégique de l'entreprise.Vous prenez le lead sur le recrutement, le placemen
االقطاعات: Informatique, Télécom, Internet , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Formation Professionnelle , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
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Superviseur de Production
Triplement certifié ISO, LDM Groupe s’impose comme une référence incontournable dans la production et la distribution de produits pharmaceutiques. Engagés pour l’excellence, l’innovation et la conformité aux standards internationaux, nous recrutons dans le cadre du développement de nos activités :
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDD Ou Mission , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5, Doctorat , سنوات الخبرة: Responsable d'Équipe ,
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Chargé Ressources Humaines
Description:Nous recherchons un Chargé Ressources Humaines confirmé pour rejoindre notre équipe dynamique à Akbou, Daïra Akbou, Béjaïa. Le candidat idéal possède entre 3 et 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines, du personnel et de la formation, avec un niveau d'études allant de
االقطاعات: Industries , نوع الوظية: CDI , المستوى الدراسي: Master 1, Licence Bac + 4, Master 2, Ingéniorat, Bac + 5 , سنوات الخبرة: Confirmé / Expérimenté ,
